Niemiecki związek zawodowy porozumiał się z pracodawcami

Niemiecki Związek Zawodowy Sektora Usług Verdi porozumiał się we wtorek z pracodawcami w sprawie podwyżek płac dla 2,1 mln pracowników służb publicznych. Najwięcej zyskają osoby z najniższym uposażeniem. Porozumienie zakończyło falę strajków w Niemczech.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Niemiecki związek zawodowy porozumiał się z pracodawcami

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

2 kwi 2014 8:21


Zgodnie z zawartym porozumieniem 2,1 mln pracowników urzędów centralnych oraz administracji niższych szczebli otrzyma średnio 3-proc. podwyżkę wynagrodzeń, wstecznie od 1 marca. Strony ustaliły, że podwyżka nie może być mniejsza niż 90 euro, co oznacza, że uposażenia pracowników o najniższych zarobkach wzrosną o ponad 7 proc. W marcu 2015 roku ma nastąpić kolejna podwyżka, tym razem o 2,4 proc.

- To dobry i uczciwy kompromis, uwzględniający zarówno interesy podatników, jak i uzasadnione żądania pracowników - powiedział po podpisaniu porozumienia ze związkowcami minister spraw wewnętrznych Thomas de Maiziere.

Czytaj też: Kilkadziesiąt rejsów odwołanych z powodu strajku pilotów Lufthansa

Związkowcy domagali się początkowo podwyżki pensji o 3,5 proc. oraz miesięcznego dodatku do pensji w wysokości 100 euro dla wszystkich zatrudnionych.


W zeszłym tygodniu Verdi zorganizował w różnych częściach kraju serię strajków. Pracę porzucili między innymi pracownicy urzędów miejskich, przedszkoli, służb oczyszczania miasta oraz zakładów komunikacji miejskiej.

W ubiegły czwartek strajkowali pracownicy służb publicznych na siedmiu niemieckich lotniskach, w tym w największym niemieckim porcie lotniczym we Frankfurcie nad Menem. Linie lotnicze Lufthansa musiały odwołać w tym dniu 600 lotów.

Porozumienie zostało zawarte w Poczdamie podczas trzeciej tury negocjacji.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.