PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Negocjacje płacowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej bez efektu

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej rozpoczęły się w środę rokowania płacowe, będące następstwem postulatów zgłoszonych przez działające w spółce reprezentatywne związki zawodowe. Związkowcy domagają się 6-procentowych podwyżek oraz jednorazowych rekompensat, zarząd proponuje podwyżkę o 3,4 proc.

  • Autor: PAP/KDS
  • 16 cze 2021 18:30
Negocjacje płacowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej bez efektu
Barbara Piontek, stanowisko prezes JSW objęła w marcu. (fot. PTWP)
REKLAMA
  • Środowe spotkanie nie doprowadziło do zbliżenia stanowisk. "Rozmowy będą kontynuowane" - powiedział rzecznik JSW Sławomir Starzyński.
  • Zarząd JSW zapowiedział, że od początku lipca wynagrodzenia ok. 22-tysięcznej załogi JSW wzrosną o 3,4 proc. - związkowcy uważają, że to za mało.
  • Chcą wzrostu płac o 6 proc. od 1 lipca br. oraz wypłaty jednorazowych rekompensat za brak podwyżek od 2019 roku.

W opublikowanym przez stronę związkową na Facebooku protokole ze środowych rokowań napisano m.in. iż "strona pracodawcy zaproponowała przedstawienie danych finansowych, które mogłyby wpłynąć na dzisiejsze rokowania. Jednak z uwagi na objęcie tych danych klauzulą poufności, strony podjęły decyzję o przedstawieniu wskazanych danych na najbliższym posiedzeniu Pomocniczego Komitetu Sterującego w dniu 28 czerwca 2021 r.".

"Strona pracodawcy przyjmuje do wiadomości stanowisko strony społecznej; jednocześnie oświadczyła, iż ze względu na wagę przedstawionych żądań oraz ich potencjalne oddziaływanie na stronę finansową JSW, konieczne są dodatkowe ustalenia w ramach pełnego zarządu, celem zajęcia stanowiska w przedmiocie żądań płacowych" - czytamy w protokole.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wcześniej zarząd JSW zapowiedział, że od początku lipca wynagrodzenia ok. 22-tysięcznej załogi JSW wzrosną o 3,4 proc. - związkowcy uważają, że to za mało. W ub. tygodniu trzy reprezentatywne związki zgłosiły postulat wzrostu płac o 6 proc. od 1 lipca br. oraz wypłaty jednorazowych rekompensat za brak podwyżek od 2019 roku: 5 tys. zł dla pracowników dołowych, 4 tys. zł dla pracowników przeróbki oraz 3,5 tys. zł dla pracowników powierzchni i administracji.

Przedstawiciele Solidarności, Związku Zawodowego Górników w Polsce oraz Związku Zawodowego Kadra Pracowników JSW wskazują na realne obniżenie wysokości zarobków pracowników w związku z inflacją w 2019 r. (o 2,3 proc.), w 2020 r. (o 3,4 proc.) i prognozowanej w 2021 r. (w maju br. o 4,8 proc.).

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Negocjacje płacowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej bez efektu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.