Minister nie zgadza się z zarzutami związkowców

Nie zgadzam się z większością zarzutów związków zawodowych - podkreślił minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz przed planowanym na ten tydzień ogólnopolskim protestem central związkowych przeciwko polityce rządu.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Minister nie zgadza się z zarzutami związkowców

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

10 wrz 2013 9:13


Protest zaplanowany jest w terminie 11-14 września (od środy do soboty). Organizują go: Forum Związków Zawodowych, NSZZ "Solidarność" i OPZZ. Do akcji dołączyli m.in. Solidarni 2010.

Czytaj też: Tak związkowcy "zagrzewają się" do najazdu na stolicę

Związkowcy domagają się m.in. rzeczywistego, a nie pozorowanego, dialogu społecznego, wycofania zmian w Kodeksie pracy wydłużających okres rozliczeniowy czasu pracy, przyjęcia ustawy wymuszającej szybszy wzrost płacy minimalnej. Chcą też, by rząd wycofał się z obowiązującego już podwyższenia do 67 lat wieku emerytalnego.

Minister pracy powiedział w poniedziałek dziennikarzom, że część związkowych postulatów jest spełniana przez rząd np. oskładkowanie wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz tzw. zbiegów umów zleceń.

- Ta ustawa jest gotowa do przyjęcia, jest w konsultacjach, a to też jest od wielu, wielu miesięcy postulat związków zawodowych. Chcemy to robić w dialogu i ze związkami, i z pracodawcami - powiedział Kosiniak-Kamysz.

- Z kolei, jeśli chodzi o czas pracy, nie uważam, żeby tutaj były konieczne zmiany. Pan prezydent podpisał ustawę o możliwym wydłużeniu okresu rozliczeniowego czasu pracy z czterech do 12 miesięcy, wprowadzającą tzw. elastyczny czas pracy - przypomniał minister.

Podkreślił, że wydłużony okres rozliczeniowy nie może wejść w życie w zakładzie pracy bez zgody pracowników.

- Nie wejdą te rozwiązania bez zgody związków zawodowych, bez zgody przedstawicieli pracowników w żadnym zakładzie pracy, w żadnej firmie. Tak miało to miejsce w doświadczeniach ustawy antykryzysowej. Nie słyszałem wtedy o problemach z realizacją tego przepisu i wykorzystywaniu do niecnych celów zapisów tej ustawy, więc nie ma podstaw sądzić, żeby tak się działo również teraz - powiedział minister.

- Nie warto demonizować tego rozwiązania, nie warto pokazywać go z tej strony, z której próbują pokazywać je związki zawodowe. To rozwiązanie się sprawdziło dla dobra pracowników, którzy utrzymali dzięki temu w najtrudniejszych czasach miejsca pracy - dodał Kosiniak-Kamysz.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.