PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Krótszy okres rozliczeniowy w Yazaki Automotive

Z inicjatywy zakładowej Solidarności okres rozliczeniowy czasu pracy w mikołowskiej spółce Yazaki Automotive Products Poland zostanie skrócony do jednego miesiąca. Zmiana wejdzie w życie z początkiem grudnia i skorzystają na niej nie tylko pracownicy, ale i pracodawca.

  • Autor:jk
  • 10 lis 2015 22:08
REKLAMA

Jak informuje Katarzyna Grabowska, przewodnicząca zakładowej Solidarności, dzięki skróceniu okresu rozliczeniowego czasu pracy do jednego miesiąca, pracownicy firmy na bieżąco, wraz z wynagrodzeniem za przepracowany miesiąc, będą otrzymywali dodatki za nadgodziny. Na te pieniądze nie będą musieli czekać przez kilka miesięcy.

Czytaj też: Po raz drugi w tym roku wzrosną pensje w Yazaki Automotive

- Jeżeli okres rozliczeniowy czasu pracy wynosi 4 miesiące, wówczas dodatki za nadgodziny przepracowane we wrześniu ludzie dostają dopiero w styczniu. Po skróceniu tego okresu każdy pracownik będzie widział bezpośredni związek między dodatkową płacą i wyższą wypłatą - mówi Katarzyna Grabowska.

Jej zdaniem na takim rozwiązaniu skorzysta także pracodawca. Z jednej strony uproszczone zostaną księgowe rozliczenia czasu pracy, z drugiej pracownicy produkcyjni będą bardziej zmotywowani do pracy w nadgodzinach i chętniej będą się na nią godzić. - To umożliwi firmie większą elastyczność w realizacji zamówień - zaznacza przewodnicząca.

Pozytywna reakcja firmy

Kwestia skrócenia okresu rozliczeniowego załatwiona została w Yazaki w ciągu miesiąca. Tyle czasu minęło od złożenia wniosku w tej sprawie przez zakładową Solidarność do podpisania porozumienia z przedstawicielami zarządu.

- Pracodawca nie zwlekał i nie przeciągał rozmów, uznał, że jest to korzystne dla pracowników i pozytywnie przychylił się do naszego wniosku - dodaje Katarzyna Grabowska.

Krótszy okres rozliczeniowy

Zmiana zostanie wprowadzona stosownym zapisem do regulaminu pracy. Oznacza ona, że obecnie obowiązujący okres rozliczeniowy czasu pracy obejmujący okres od września do grudnia zostanie skrócony do trzech miesięcy, czyli do listopada, a nowe przepisy wejdą w życie 1 grudnia 2015 roku.

Yazaki Automotive Products Poland w Mikołowie produkuje samochodowe wiązki elektryczne. Firma zatrudnia ok. 1600 pracowników. Do Solidarności należy ponad 660 osób. - Jesteśmy silnym związkiem, co ma ogromne znacznie podczas negocjacji, bo pracodawca liczy się z naszym zdaniem - zaznacza Katarzyna Grabowska.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Krótszy okres rozliczeniowy w Yazaki Automotive

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.