PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Koniec strajku w Hutchinsonie. Będą podwyżki

  • jk
  • 3 cze 2022 15:02

Strajkującym pracownikom zakładu Hutchinson 2 w Żywcu udało się podpisać porozumienie z pracodawcą.

Koniec strajku w Hutchinsonie. Będą podwyżki
Spółka Hutchinson Poland Zakład nr 2 w Żywcu zatrudnia około 1300 osób (Fot. PTWP)
REKLAMA

W czwartek (2 czerwca) reprezentacja strajkujących pracowników w żywieckim Hutchinsonie 2 podpisała porozumienie płacowe z zarządem firmy. Po trwających kilka miesięcy negocjacjach i tygodniowym strajku udało się osiągnąć kompromis. Pracownikom udało się wynegocjować dodatkowe 3 złote brutto do każdej przepracowanej godziny, osiągnięto więc zakładane minimum. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Strajk w Hutchinson 2 w Żywcu zakończony sukcesem. Porozumienie z pracodawcą w Hutchinson 2 w Żywcu zostało zawarte 2 czerwca 2022 r. o godzinie 21.30. Żądania płacowe zostały spełnione - pisze w komunikacie zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”.

Tym samym, planowana na 7 czerwca 2022 r. pikieta przed zakładem Hutchinson 2 została odwołana.

Przypomnijmy - spór w spółce trwa od miesięcy. Związkowcy wystąpili o podwyżki płac dla całej załogi w wysokości 3,70 zł do stawki godzinowej. Rozmowy z pracodawcą nie przyniosły efektu, niewiele dały także rokowania prowadzone w trybie sporu zbiorowego oraz kwietniowe mediacje z udziałem mediatora. W pierwszej połowie maja w spółce przeprowadzono referendum. Aż 88 procent pracowników opowiedziało się za przeprowadzeniem strajku.

Spółka Hutchinson Poland Zakład nr 2 w Żywcu zatrudnia około 1300 osób.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Koniec strajku w Hutchinsonie. Będą podwyżki

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA