PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Koniec sporu zbiorowego w Bogdance

Zarząd Lubelskiego Węgla Bogdanka oraz przedstawiciele związków zawodowych 4 sierpnia br. podpisali porozumienie, które zakończyło spór zbiorowy w spółce.

Koniec sporu zbiorowego w Bogdance
Poziom przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w spółce w roku 2015 realizowany będzie na poziomie nie niższym niż w roku 2013, czyli 7211,35 zł (Kopalnia Bogdanka, fot.wikipedia.org/LWBogdanka)
REKLAMA

Zgodnie z porozumieniem, zarząd Bogdanki podjął działania organizacyjno-techniczne, których celem jest ograniczenie redukcji zatrudnienia i wykonywanych prac dotychczas zlecanych podmiotom zewnętrznym.

W tym celu od 1 sierpnia 2015 r. przedłużane będą terminowe umowy o pracę za wyjątkiem umów pracowników, którzy otrzymali negatywną ocenę pracy przez kierowników działów.

Czytaj też: Bogdanka: Górnicy strajkują w obronie miejsc pracy

Porozumienie zakłada, że poziom przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w spółce w roku 2015 realizowany będzie na poziomie nie niższym niż w roku 2013, czyli 7211,35 zł.

Cały artykuł czytaj tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Koniec sporu zbiorowego w Bogdance

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.