PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Kompania Węglowa, spór o płace: Związki mają swój projekt porozumienia. Przekażą go zarządowi

• Związki działające w Kompanii Węglowej przekażą zarządowi własny projekt porozumienia.
• Zapewne dojdzie też do obrad górniczego Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego.

Kompania Węglowa, spór o płace: Związki mają swój projekt porozumienia. Przekażą go zarządowi
Możliwe, że już w środę 13 kwietnia odbędzie się spotkanie w ramach górniczego Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego (fot.PTWP/Andrzej Wawok)
REKLAMA

Zarząd KW przekazał w poniedziałek 11 kwietnia związkom projekt porozumienia, które dotyczy między innymi zasad wynagradzania w Polskiej Grupie Górniczej.

Jak się dowiedzieliśmy - w środę 13 kwietnia związki przedłożą własny projekt porozumienia, w którym nie będzie mowy o jakimkolwiek zawieszaniu świadczeń, w tym m.in. czternastej pensji.

- Ustaliliśmy taką wersję porozumienia, która dla nas jest do przyjęcia - mówi Bugusław Hutek, przewodniczący kompanijnej Solidarności.

Związkowcy z Kompanii Węglowej podkreślają, że najpierw rząd powinien wprowadzić rozwiązania systemowe, a ponadto wdrożyć działania, jakie nasuwają się po przeczytaniu wniosków z audytu przeprowadzonego w Kompanii przez zespół audytorski pod kierownictwem senatora Adama Gawędy.

Czytaj też: Ziętek: W Kompanii Węglowej można znaleźć oszczędności

- Gdyby okazało się, że te rozwiązania nie przyniosły rezultatów, to dopiero wtedy możemy rozmawiać o kolejnych obszarach - mówi portalowi wnp.pl jeden ze związkowych liderów. - Nie wcześniej!

I zaznacza, że to, co wykazał audyt w Kompanii Węglowej, to tylko wierzchołek góry lodowej. Dlatego - co postulują związkowcy z różnych central - sytuację w KW powinny też zbadać NIK i CBA.

Jak się dowiedzieliśmy - możliwe, że już w środę 13 kwietnia odbędzie się spotkanie w ramach górniczego Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego. Związki oczekują, że - zgodnie z zapewnieniami rządu - realizowane będzie porozumienie z 17 stycznia 2015 roku.

- Przecież ten rząd zadeklarował, że będzie w tym zakresie kontynuacja i że porozumienie z 17 stycznia 2015 zostanie zrealizowane - podkreśla jeden ze związkowców.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (6)

Do artykułu: Kompania Węglowa, spór o płace: Związki mają swój projekt porozumienia. Przekażą go zarządowi

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Barnaba 2016-08-22 14:17:52

    JSW ogranicza swoje aktywa przez co wychodzi na prostą, pgg potrzebowało poduszki finansowej,zeby moc w ogole zaistniec, teraz jesli zwiazki zawodowe przestana jatrzyc rany to wreszcie uda sie przekazać nierentowne kopalnie do SRK

  • straszne 2016-04-14 21:03:23

    A dla przykładu mogę podać jsw gdzie zabrali 14 i wegiel i dalej kopalnie są na minusie!!!

  • straszne 2016-04-14 18:17:03

    Ja mam dowas pytanie a mianowicie uważacie że dobrym rozwiązaniem jest aby górnicy zrzekli się części swoich pieniędzy. A kasa która jest trwoniona przez zazrzad dalej była trwoniona? Co to zmieni tylko tyle że ludzie będą biedniejsi a zła sytulacja i tak będzie zła bo będą dalej kradli i bogacili się kosztem kopalń inni. Zapoznajcie się z tym co pokazały audyty i tam niech zrobią pozadek wtedy będą pieniądze na wszystko

  • gorol 2016-04-13 10:25:11

    rozumiem, że związkowcy nie chcą pozbawiać górników ich przywilejów, ale to dość wyjątkowa sytuacja w której nie można sobie poradzić inaczej i powinni wziąć to pod uwagę. Jak PGG ma ruszyć od maja bez dodatkowej kasy. Inwestorzy też chcą mieć jakąś podpórkę, że coś ma się szanse zmienić na lepsze i że kopalnie też chcą o to walczyć.

  • FILIPPO 2016-04-13 10:18:16

    To takie odwracanie kota ogonem moim zdaniem. Nie chcą się zgodzić na porozumienie, bo jest im ono nie na rękę więc szukają winy w Kompanii Węglowej. Szkoda tylko że nie patrzą na to, że jak polskie górnictwo padnie, nikt nie będzie miał pracy. Cięcie 14 wypłat nie jest moim zdaniem wcale takie hardcorowe

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.