PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Kaufland przejmie kolejne sklepy Tesco. Co z pracownikami?

UOKiK wydał zgody na przejęcie czterech sklepów Tesco przez Kaufland. Transakcje dotyczą lokalizacji w Lublinie, Ostrołęce, Wrocławiu i Warszawie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kaufland przejmie kolejne sklepy Tesco. Co z pracownikami?

  • Kaufland stanie się automatycznie stroną istniejących stosunków pracy i zastąpi dotychczasowego pracodawcę, czyli Tesco.
  • Przejmowani pracownicy Tesco nadal będą świadczyć pracę w tym samym mieście, co do tej pory.
  • Pracodawca przejmujący nie wyklucza, że zostaną oni przypisani do innego marketu Kaufland w tym samym mieście.

Postępowania urzędu dotyczyły przejęcia przez Kaufland Polska Markety części mienia spółek Snowfinch, Zodiac, BTN oraz Tesco. W wyniku koncentracji Kaufland nabył prawa do czterech powierzchni handlowych aktualnie użytkowanych przez Tesco Polska. Są to sklepy w Lublinie (ul. Orkana 4), Ostrołęce (ul. gen. Augusta Emila Fieldorfa „Nila” 28), Wrocławiu (ul. Długiej 37/47) i Warszawie (ul. gen. Augusta Emila Fieldorfa „Nila” 41).

Co będzie z pracownikami przejętych marketów? Już w styczniu Kaufland przejął trzy lokalizacje po Tesco w Krakowie przy ul. Wielickiej 259, Warszawie przy ul. Stalowej 60/64 oraz Gdańsku przy ul. Cienistej 30. NSZZ "Solidarność" Tesco informowała pracowników, co czeka ich po zmianach. Będą one także obowiązywały przy obecnych przejęciach.

Jak czytamy, Kaufland stanie się automatycznie stroną istniejących stosunków pracy i zastąpi dotychczasowego pracodawcę, czyli Tesco. Pracownicy na podstawie kodeksu pracy, w okresie 2 miesięcy liczonych od przejścia części zakładu pracy. mają prawo rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia za 7-dniowym uprzedzeniem. -  W sferze ekonomicznej przejście zakładu pracy wiąże się z dopasowaniem warunków pracy pracowników Tesco do warunków obowiązujących w Kauflandzie, co oznacza w szczególności dopasowanie stanowisk pracy oraz zakresu obowiązków do struktury zatrudnienia w Kauflandzie - informuje "Solidarność".

Przejmowani pracownicy Tesco nadal będą świadczyć pracę w tym samym mieście co do tej pory, jednakże pracodawca przejmujący nie wyklucza, że zostaną oni przypisani do innego marketu Kaufland w tym samym mieście.

Sieć Kaufland aktualnie posiada 216 marketów w Polsce i zatrudnia blisko 16 tys. pracowników różnego szczebla. W związku z kolejnymi planowanymi inwestycjami i otwarciami w różnych miejscowościach, sieć rusza z rekrutacją nowych pracowników. Sieć cały czas uruchamia nowe placówki. Wkrótce powiększy się o nowe obiekty w Częstochowie, Piastowie oraz w Zawierciu. Planowane są także otwarcia nowych marketów w Lublinie, Katowicach i Szczecinie. 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.