Jest porozumienie między związkiem zawodowym Służby Więziennej a Ministerstwem Sprawiedliwości

Średnio 655 zł brutto podwyżki od stycznia 2019 r. dla funkcjonariuszy i 300 zł dla pracowników Służby Więziennej przewiduje porozumienie podpisane w poniedziałek (19 listopada) przez Ministerstwo Sprawiedliwości i NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jest porozumienie między związkiem zawodowym Służby Więziennej a Ministerstwem Sprawiedliwości

O zawarciu porozumienia poinformował w poniedziałek wieczorem na stronie związku przewodniczący Zarządu Głównego NSZZFiPW Czesław Tuła. Porozumienie zostało podpisane przez wiceministra sprawiedliwości Patryka Jakiego i przewodniczącego Tułę. Jak wskazał w komunikacie szef związku, "podpisanie porozumienia kończy akcję protestacyjną prowadzoną przez Związek Zawodowy".

Podobnie o wypracowanym kompromisie wypowiedział się w rozmowie z PAP wiceminister Jaki.

- Porozumienie kończy strajk Służby Więziennej i jest - zaraz po pierwszej od 1989 r. ustawie modernizacyjnej SW - największym zastrzykiem środków dla tej formacji od dekad - zaznaczył Jaki.

Oprócz przyszłorocznej podwyżki uposażeń i wynagrodzeń porozumienie zakłada również, że od 1 stycznia 2020 r. funkcjonariusze SW otrzymają podwyżkę uposażenia miesięcznego w wysokości nie mniejszej niż 500 zł brutto liczone wraz z nagrodą roczną. Natomiast pracownicy Służby Więziennej dostaną podwyżkę wynagrodzenia nie mniejszą niż 400 zł brutto.

Czytaj też: Koniec protestu: jest porozumienie MSWiA z policyjnymi związkowcami

Zawarty kompromis przewiduje też, że minister sprawiedliwości opracuje projekt nowelizacji ustawy przewidujący usunięcie warunku ukończenia 55. roku życia uprawniającego do nabycia emerytury policyjnej. Zmiany te miałyby wejść w życie do 1 lipca 2019 r.

Porozumienie zakłada również, że minister opracuje zmiany w prawie przewidujące wprowadzenie do 1 lipca 2019 r. odpłatności w wysokości 100 proc. stawki godzinowej wynagrodzenia za czas służby funkcjonariusza przekraczający ustawowe normy przy sześciomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2109 r. i czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym w kolejnych latach.

Minister ma przygotować także projekt noweli wprowadzający nie później niż od 2020 r. zasady zaliczania do okresu zaliczanego do dodatku za wysługę lat, okresu służby i pracy na zasadach obowiązujących w służbach mundurowych podległych MSWiA.

Wiceminister Jaki, odnosząc się do porozumienia, wyraził zadowolenie z podpisanego porozumienia.

- Służba Więzienna jest ważnym elementem systemu bezpieczeństwa państwa. Dlatego cieszy mnie kolejny krok do unowocześnienia tej formacji - podkreślił Jaki.

Z kolei szef NSZZFiPW wyraził nadzieję, że porozumienie wychodzi naprzeciw oczekiwaniom funkcjonariuszy i pracowników. - Z dużą satysfakcją podkreślam, że (porozumienie - red.) reguluje znacznie szersze spektrum problemów niż porozumienie innych służb mundurowych z ministrem MSWiA - podkreślił Tuła.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.