Groźba sporu zbiorowego w PKN Orlen

Związki zawodowe PKN Orlen negatywnie odebrały utworzenie przez pracodawcę stanowiska starszego mistrza. Domagają się zaprzestania tworzenia stanowisk nieprzewidzianych przez umowę, w przeciwnym razie grożą strajkiem.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Groźba sporu zbiorowego w PKN Orlen

PODZIEL SIĘ


Autor: WNP.pl

wnp.pl

18 lis 2015 7:46


Związkowcy przekonują, że stanowiska starszego mistrza procesów produkcyjnych nie przewiduje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP).

W odpowiedzi na wątpliwości związkowców, Rafał Sekuła, dyrektor wykonawczy ds. kadr w PKN Orlen przekonywał w piśmie skierowanym do strony społecznej, że pracodawca zatrudnia pracowników na stanowiskach pracy wymienionych w taryfikatorze stanowisk pracy, opisanych w księdze opisów stanowisk pracy, ale w pewnych sytuacjach stanowiska te są konkretyzowane w samej umowie o pracę.

Te argumenty nie przekonały jednak związkowców. 

W opinii Bogusława Pietrzaka, przewodniczącego Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) i Henryka Kleczkowskiego, przewodniczącego NSZZ Solidarność w PKN Orlen pracodawca wprowadził nowe stanowisko bez uprzedniej konsultacji, a nawet bez przekazania informacji w tej sprawie stronie związkowej, co odebrane zostało jako rażące naruszenie ustalonych w ZUZP i przyjętych w koncernie zasad dialogu społecznego.

Związki domagają się natychmiastowego zaprzestania praktyki wprowadzania do umów o pracę nazewnictwa stanowisk odbiegającego od nazw stanowisk przewidzianych w ZUZP i księdze opisów stanowisk pracy, potwierdzonego pisemnym oświadczeniem pracodawcy o odstąpieniu od stosowania tej praktyki. 

W przypadku niezrealizowania tego żądania strona społeczna zastrzega sobie prawo wszczęcia sporu zbiorowego pracy na tle nieprzestrzegania przez pracodawcę postanowień obowiązującego ZUZP.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.