PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

EEC: W związkach zawodowych powinno być więcej kobiet

Dysproporcje w płacach kobiet i mężczyzn są mocno widoczne. O ile różnice te na stanowiskach zarządczych nie są tak duże, o tyle im niżej w hierarchii firmy, te dysproporcje rosną.

EEC: W związkach zawodowych powinno być więcej kobiet
Ważną rolę mogą odegrać tu też związki zawodowe, w których obecnie z reprezentacją kobiet nie jest najlepiej. (Fot. mat. pras.)
REKLAMA

- Te dysproporcje dotyczą niższych i średnich szczebli firmy – podkreśla Elżbieta Wojtczak, CEO i współzałożyciel Communication Unlimited.

Sposobem na rozwiązaniem problemu jest zmiana przepisów.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Bez parytetów, bez kar, twardych nakazów nie dojdziemy do równości w płacach i równouprawnieniu w zarządach – mówi wprost Joanna Pruszyńska-Witkowska, prezes Headlines Porter Novelli.

Ważną rolę mogą odegrać tu też związki zawodowe, w których obecnie także z reprezentacją kobiet nie jest najlepiej.

- Związki zawodowe powinny być równie licznie reprezentowane przez mężczyzn i kobiety, żeby kobiety były reprezentowane w związkach zawodowych. Wtedy pracownice będą wiedziały, że razem walczą o równe zarobki – mówi Elżbieta Wojtczak.

Artykuł powstał na bazie panelu „Kobiety w biznesie” podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: EEC: W związkach zawodowych powinno być więcej kobiet

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Zeghar 2017-05-14 18:50:21

    No co za ordynarny click-bait. Tak źle z wami, że trzeba zniżać się do czegoś takiego? A do tego co to za grono? Brylują tutaj dwie panie prezeski z firm marketingowych. Z czego ta najwięcej cytowana w tym artykule byłaby z pewnością bardzo niezadowolona, gdyby u niej zawiązały się jakiekolwiek związki zawodowe niezależnie od tego ile skupiałyby kobiet.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA