EEC: W związkach zawodowych powinno być więcej kobiet

PODZIEL SIĘ

Udostępnij 0

---

Autor: Agnieszka Widera-Cichoń

12 maj 2017 14:01

---

• Wydrukuj to
• Prześlij e-mailem

- Te dysproporcje dotyczą niższych i średnich szczebli firmy – podkreśla Elżbieta Wojtczak, CEO i współzałożyciel Communication Unlimited.

Sposobem na rozwiązaniem problemu jest zmiana przepisów.

- Bez parytetów, bez kar, twardych nakazów nie dojdziemy do równości w płacach i równouprawnieniu w zarządach – mówi wprost Joanna Pruszyńska-Witkowska, prezes Headlines Porter Novelli.

Ważną rolę mogą odegrać tu też związki zawodowe, w których obecnie także z reprezentacją kobiet nie jest najlepiej.

- Związki zawodowe powinny być równie licznie reprezentowane przez mężczyzn i kobiety, żeby kobiety były reprezentowane w związkach zawodowych. Wtedy pracownice będą wiedziały, że razem walczą o równe zarobki – mówi Elżbieta Wojtczak.

Artykuł powstał na bazie panelu „Kobiety w biznesie” podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

Podobał się artykuł? Podziel się!