PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Duda, Solidarność: Agencje pracy tymczasowej traktują pracownika jak niewolnika

- Nie dość, że większość pracowników w agencjach pracy tymczasowej nie ma umów o pracę, to jeszcze faktycznie w agencjach pracują nie 18 miesięcy, tylko kilka lub nawet kilkanaście lat - mówi Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.

  • Autor:PAP/jk
  • 13 lip 2015 19:34
Duda, Solidarność: Agencje pracy tymczasowej traktują pracownika jak niewolnika
Minister Kosiniak-Kamysz zapewnił, że prace nad odpowiednim projektem zmian w prawie trwają; prowadzone są też konsultacje z partnerami społecznymi (Piotr Duda, fot.PTWP)
REKLAMA

Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej odwiedził kolonie w Istebnej zorganizowane przez Fundację na Rzecz Zdrowia Dzieci i Młodzieży Regionu Śląsko-Dąbrowskiego im. Grzegorza Kolosy, której prezesem jest Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”. Podczas wspólnej konferencji prasowej poruszono m.in. temat działania agencji pracy tymczasowej.

Czytaj też: Piotr Duda, szef NSZZ "Solidarność" o oczekiwaniach względem prezydenta Andrzeja Dudy

Działalność agencji pracy tymczasowej to patologia?

"To jest kolejna patologia (...) kolejny bardzo ważny problem, który musimy wspólnie z ministerstwem zacząć rozwiązywać" - powiedział Piotr Duda. Jak wyjaśnił, agencje pracy tymczasowej "zamiast z tymczasowości próbować przerzucić pracownika do zatrudnienia na czas nieokreślony", zrobiły sobie ze swojej pracy sposób "na biznes" i "traktują pracownika jak niewolnika".

Czytaj też: Polskie Forum HR: Agencje pracy tymczasowej podsumowują kwartał. Są na plusie

„Nie dość, że większość pracowników w tych agencjach nie ma umów o pracę, to jeszcze faktycznie w agencjach pracują nie 18 miesięcy, tylko kilka lub nawet kilkanaście lat" - mówił Duda. "To jest dla nich po prostu biznes. Nigdy nie będą zainteresowani, żeby przerzucić pracownika z tymczasowości do pracy na stałe, bo z czego by mieli zyski? Tu potrzebna jest zmiana w ustawie” – dodał przewodniczący "S".

Działanie agencji pracy tymczasowej reguluje m.in. ustawa z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

MPiPS chce zmienić zasady działania agencji

Minister Kosiniak-Kamysz zapewnił, że prace nad odpowiednim projektem zmian w prawie trwają; prowadzone są też konsultacje z partnerami społecznymi. „Myślę, że jest szansa na dobre rozwiązanie w sprawie ewolucji funkcjonowania agencji pracy tymczasowej” – powiedział.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Duda, Solidarność: Agencje pracy tymczasowej traktują pracownika jak niewolnika

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • monia 2015-11-30 12:03:10

    Tak , to jest rozwiązanie ale dla pracodawców. Ja pracuję u jednego pracodawcy już 4 lata na tym samym stanowisku i każdego miesiąca obawiam się czy dostanę umowę. Moim zdaniem jak pracodawcę nie stać na pracownika to niech zamknie ten pseudo zakład albo sam zakasze rękawki . Po prostu tak wam wygodnie , zamówicie pracownika na 1/2 etatu tyra na 2, kasa 1000 zł. na rękę i siedź cicho jak chcesz pracować . A chcesz bo w domu dzieci chcą jeść i trzeba je ubrać . A biedny pracodawca musi mieć merca albo lexusa , wakacje na Cyprze i willę z basenem no i jak tu wszystko utrzymać . I weź tu zatrudnij pracownika opłać wszystko i jeszcze daj mu wypłatę. O zgrozo a ten pracownik domaga się czasami podwyżki .

  • Armon 2015-07-15 15:38:29

    W całej Europie funkcjonuja agencje i jest to dobre rozwiązanie. W większości przypadków jednak są umowy o pracę tymczasową, czyli pełne prawa pracownicze z krótszym okresem wypowiedzenia i wiekszą elastycznością. Problemem gospodarki są związki i chory system, gdzie pracodawca jest dojony i karany. To jest socjalne państwo, gdzie pracownik wszystko może a pracodawca musi. 1. Pracodawca kieruje pracownika na badania bo musi a ten nie podjemuje pracy a pracodawca 100 w plecy. Pracownik płaci podatki i jest objety zdrowotnym nawet na bezrobociu a pracodawca gdy zapłaci składki niezaleznie od wypracowanego dochodu. Przykładów jest wiele. Niech Pan Duda powalczy o prawa malutkich w marketach a nie wali do państwowych firm. Niech bzdur też nie gada.

  • DP 2015-07-14 21:27:57

    Działalność Agencji Pracy Tymczasowej to działalność gospodarcza jak każda inna. Pan Duda mówi, że agencje "zrobiły sobie ze swojej pracy sposób "na biznes". To jest biznes z założenia, to nie jest Urząd Pracy finansowany z budżetu. Jeśli agencje zarobią to będą istniały, jeśli nie, znikną i nikt im nie pomoże. Agencja nie może zmusić firmy do której kieruje pracownika by ta go zatrudniła bezpośrednio u siebie i jeszcze do tego na czas nieokreślony. To firmy decydują o tym czy w ogóle lub kiedy przejmą pracownika do siebie. Z powyższej wypowiedzi wynika, że Pan Duda nie ma pojęcia o zasadach funkcjonowania agencji ani o zasadach wsólpracy między firmą, a agencją. Jak sie publicznie wypowiada pewne treści to przydałoby się zebrać wiarygodne informacje, a nie powtarzać zasłyszane plotki. Osoby publiczne powinny jednak utrzymać pewne standardy.

  • Realo 2015-07-14 19:02:04

    Agencje pracy tymczasowej zajmujące się zatrudnianiem (niby) pracowników w polsce, to gwóźdź dla polskiej gospodarki. Powinien być dla nich całkowity zakaz działalności, przez nich polacy młodzi, starsi i jeszcze starsi wyjeżdżają za granicę do pracy. Królują umowy śmieciowe i przekręty, agencje wyciągają kasę (szkolenia, dopłaty, zwolnienia podatkowe) na niby nowe miejsca pracy a praktycznie miejsca nie powstają, tylko jest bardzo duża rotacja pracowników. Prokuratorzy powinni odwrotnie prześwietlić działania dużych agencji pracy np; Work Service, Ranstad itd...

  • SM 2015-07-13 22:46:48

    Agencja zatrudnia tak jak każe klient czyli Pracodawca Użytkownik doliczając symboliczną marżę 5-8 %niespotykaną w innych usługach, proszę szukać zła i obłudy w firmach do których kierowani są pracownicy tymczasowi a nie w pośrednikach

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.