PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Daimler, Audi i BMW odczuwają ostrzegawcze protesty pracowników

Niemieccy pracownicy zaczynają naciskać strajkami na pracodawców. Motoryzacyjne marki, w tym Daimler, odczuły ciężar protestu. Strajki odbyły się we wtorek i środę. Idzie o 6 proc. podwyżki.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 17 sty 2018 13:25
Daimler, Audi i BMW odczuwają ostrzegawcze protesty pracowników
Niemiecki przemysł samochodowy jest uważany za dobry barometr sytuacji gospodarczej. (fot.Shutterstock.com)
REKLAMA

W pierwszej połowie stycznia pisaliśmy o wezwaniu do strajku wystosowanym przez związek zawodowy IG Metall. W myśl tej odezwy pracownicy przemysłu samochodowego i metalowego za Odrą mieli strajkować, by podkreślić swoje żądania płacowe. Apel nie poszedł na marne.

Agencja informacyjna Reuters poinformowała, że 10 tysięcy pracowników niemieckiego Daimlera popiera postulaty podwyżek i zawiesiło wykonywanie obowiązków w proteście ostrzegawczym. Strajk miał miejsce we wtorek (16 stycznia). Na zatrzymanie pracy zdecydowali się też pracownicy koncernu w Badenii-Wirtembergii w środę (17 stycznia). Strajkujących były 4 tysiące. Kolejne marki mogą odczuć kłopoty, bo groźba strajku wisi nad BMW i Audi.

Czytaj też: Za Odrą nowym prawem walczą o równe płace kobiet i mężczyzn

Pracownicy widzą, że gospodarka rośnie

Niskie bezrobocie w Niemczech, dobre wskaźniki płynące z największej gospodarki Europy, ośmieliły niemieckie związki zawodowe. Koordynujący styczniowe strajki IG Metall (największy niemiecki związek zawodowy) chce od pracodawców przemysłu samochodowego 6 proc. podwyżki płac. Taki ruch może podnieść wynagrodzenia prawie 4 milionom pracujących w Niemczech.

- Gospodarka rozwija się w takim tempie, bo właśnie pracownicy naszego sektora dzień w dzień ciężko pracują - akcentował Roman Zitzelsberger z IG Metall. Jego słowa zacytował wspomniany już Reuters.

Niemieccy pracodawcy w początku stycznia byli gotowi zaoferować stronie związkowej 2 proc. podwyżki. To za mało i do porozumienia nie doszło.

Kolejne postulaty

W tle strajków pojawia się też postulat strony związkowej o ograniczeniu czasu pracy. IG Metall sugeruje, by pracownik mógł pracować 28 godzin tygodniowo, gdy bazowy czas to 35 godzin. Tę propozycję niemiecki związek wysunął na jesieni 2017 r. Choć jest ona w szczegółach trochę obostrzona.

Ograniczenie czasu pracy ma być uzasadnione przez pracownika zadbaniem o dzieci lub osoby starsze w rodzinie. Ma też trwać maksymalnie dwa lata. IG Metall nie wyklucza też, by wraz z ograniczeniem czasu pracy, zmniejszyć proporcjonalnie płace pracownika, który wychodzi wcześniej do domu.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Daimler, Audi i BMW odczuwają ostrzegawcze protesty pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.