PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Czerkawski, ZZGwP: Niepotrzebnie zarząd Kompanii podgrzał atmosferę w zakładach spółki

- Dochodzą do nas z kopalń Kompanii Węglowej wysoce niepokojące sygnały, że zarząd informuje załogi o planowanych cięciach płac, w tym między innymi czternastej pensji - mówi Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce.

Czerkawski, ZZGwP: Niepotrzebnie zarząd Kompanii podgrzał atmosferę w zakładach spółki
Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce, Fot. Andrzej Wawok
REKLAMA

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej reprezentatywne organizacje związkowe podpisały z zarządem porozumienie dotyczące ograniczenia części świadczeń pracowniczych. Czy jest duża presja, by podobne rozwiązanie wprowadzić w innych spółkach?

Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce: - Dochodzą do nas z kopalń Kompanii Węglowej wysoce niepokojące sygnały, że zarząd informuje załogi o planowanych cięciach płac, w tym między innymi czternastej pensji.

Chodzi o zastosowanie podobnego rozwiązania, jak w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

I co pan na to?

- Jest to jawne złamanie porozumienia z 17 lipca 2015 roku, w którym warianty proponowane przez zarząd Kompanii miały być dyskutowane dopiero po utworzeniu Nowej Kompanii Węglowej.

Cały artykuł znajdziesz tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Czerkawski, ZZGwP: Niepotrzebnie zarząd Kompanii podgrzał atmosferę w zakładach spółki

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.