PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Czechy: pracownicy Skody dostaną 12-proc. podwyżkę

Konflikt płacowy w należących do grupy Volkswagena zakładach Skoda Auto został zażegnany. Pracownicy otrzymają 12-procentową podwyżkę płac począwszy od 1 kwietnia oraz jednorazowo po ok. 2600 euro (w przeliczeniu) - informuje agencja CTK.

  • Autor:PAP/JS
  • 11 kwi 2018 20:33
Czechy: pracownicy Skody dostaną 12-proc. podwyżkę
Nowe porozumienie płacowe obowiązuje do końca marca 2019 roku (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Nowe porozumienie płacowe obowiązuje do końca marca 2019 roku. Porozumienie, które zażegnało konflikt płacowy i w ostatniej chwili zapobiegło strajkowi, zostało osiągnięte przez zarząd ze związkami zawodowymi.

Szef zarządu Skoda Auto, Bernhard Maier, powiedział, że tak duża podwyżka płac odzwierciedla sytuację gospodarczą i warunki konkurencji w Czechach, gdzie panuje prawie pełne zatrudnienie - odnotowuje agencja dpa.

Związki zawodowe skutecznie przeciwstawiły się propozycji rozciągnięcia na weekendy czasu pracy w głównych zakładach Skody w miejscowości Mlada Boleslav.

W ubiegłym roku średnia płaca w Skoda Auto wynosiła w przeliczeniu ok. 1700 euro.

W 2017 r. Skoda wyprodukowała rekordową liczbę ponad 1,2 miliona samochodów. Największą popularnością wśród klientów cieszył się model Octavia.

Skoda ma w Czechach trzy zakłady produkcyjne. Zatrudnia około 25 tys. osób. Produkuje też w Rosji i w Chinach na potrzeby tamtych rynków.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Czechy: pracownicy Skody dostaną 12-proc. podwyżkę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.