Czas pokaże, czy wiosna będzie równie gorąca dla rządu jak jesień - mówi wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski

24 listopada 1984 roku powstała w Polsce centrala związkowa – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. W tej chwili związkowcy walczą o wyższe pensje – zapowiedzieli gorącą jesień dla rządu. Czy wiosna również będzie gorąca? O co jeszcze zamierza walczyć OPZZ?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Czas pokaże, czy wiosna będzie równie gorąca dla rządu jak jesień - mówi wiceprzewodniczący OPZZ Piotr Ostrowski

  • Według OPZZ obszar usług publicznych wymaga szczególnej interwencji w zakresie wzrostu wynagrodzeń.
  • Problemem polskich pracowników jest także forma zatrudnienia, która nierzadko ma charakter śmieciowy.
  • OPZZ postuluje również skrócenie wymiaru pracy do 38 godzin (docelowo do 35 godzin) oraz wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 32 dni.

Wrześniowe protesty miały być początkiem kolejnych tego typu akcji, mających za zadanie wyrażenie niezadowolenia z polityki rządu. Czy wiosna również będzie gorąca? Jakie są plany OPZZ?

Piotr Ostrowski, wiceprzewodniczący OPZZ: - Czas pokaże, czy wiosna będzie równie gorąca dla rządu jak jesień. W tej chwili piłeczka jest po stronie rządu – my jesteśmy otwarci na rozmowy i negocjacje. Przedstawiliśmy nasze propozycje i czekamy na odpowiedź.

Najistotniejszą kwestią są wynagrodzenia, które nie są satysfakcjonujące. Ma to niekorzystny wpływ nie tylko na portfele Polaków, ale również na innowacyjność polskiej gospodarki. Biorąc pod uwagę Strategię na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, która jest sztandarowym dokumentem obecnego rządu, to powinniśmy bardzo poważanie rozmawiać o wysokości wynagrodzeń Polaków.

Co prawda pensje rosną, ale nie we wszystkich grupach zawodowych i nie tak bardzo, jakbyśmy tego oczekiwali. Nasze postulaty w dalszym ciągu są aktualne. Jeżeli jesienne protesty nie przyniosą spodziewanych efektów, to siłą rzeczy będą one donośnie brzmiały na wiosnę.

O ile powinny wzrosnąć pensje?

- Na pewno płace powinny odzwierciedlać rosnącą wydajność pracy w Polsce. Tak jednak nie jest. Wydajność rośnie, a wzrost płac pozostaje daleko w tyle. Szczególnie jest to widoczne w sektorze publicznym.

Niedawno protestowali policjanci. W tej chwili trwa czarny tydzień wśród pracowników socjalnych. Protesty zapowiadają także nauczyciele. Kto jeszcze będzie walczył o wyższe płace?

- W najgorszej sytuacji są pracownicy z obszarów, które moglibyśmy sprowadzić do wspólnego mianownika – usługi publiczne. Do protestu mogliby więc dołączyć przedstawiciele administracji publicznej, służb mundurowych, a także pracownicy ochrony zdrowia (medyczne i niemedyczne grupy zawodowe). Myślę, że to właśnie obszar usług publicznych wymaga szczególnej interwencji w zakresie wzrostu wynagrodzeń.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.