Czarny protest w Pekao vol. 2. Dyrektor ds. personalnych odchodzi z banku

Pracownicy Banku Pekao kontynuują protest - po raz kolejny przyszli ubrani do pracy na czarno.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Czarny protest w Pekao vol. 2. Dyrektor ds. personalnych odchodzi z banku

  • Pracownicy Banku Pekao po raz kolejny przyszli do pracy ubrani na czarno w ramach protestu.
  • To druga tego typu akcja. Po raz pierwszy pracownicy protestowali w czwartek (14 czerwca). 
  • Pracownicy nadal walczą przeciwko ciągłemu podwyższaniu planów sprzedażowych, niezgodnym z prawem zwolnieniom i sposobom zarządzania firmą po przejęciu banku przez państwowe spółki.
  • W międzyczasie Daniel Giejbatow, dyrektor ds. personalnych w Banku Pekao zakończył współpracę z bankiem.

Pracownicy Banku Pekao po raz kolejny przyszli do pracy ubrani na czarno. Jak zaznacza w rozmowie z PulsHR.pl Ferdynand Nowak, przewodniczący Związku Zawodowego Banku Pekao to kontynuacja protestu przeciwko ciągłemu podwyższaniu planów sprzedażowych, niezgodnym z prawem zwolnieniom i sposobom zarządzania firmą po przejęciu banku przez państwowe spółki.

Pracownicy żądają realnego wzrostu wynagrodzeń w stosunku do wyników banku, zaprzestania nierealnych planów sprzedażowych, przywrócenia dialogu społecznego w banku, zaprzestania aroganckiego i przedmiotowego traktowania podwładnych

Pierwszy raz pracownicy banku zdecydowali się na organizację akcji w czwartek (14 czerwca). Z kolei w piątek (15 czerwca) ujawniono plany sprzedażowe na 2018 rok. Plany są ambitne, co spotęgowało niezadowolenie pracowników. 

"Gazeta Wyborcza" donosi, że po pojawieniu się tematu w mediach Daniel Giejbatow, dyrektor ds. personalnych w Banku Pekao stracił stanowisko (19 czerwca 2018 r.). Z kolei bank zaprzecza tym doniesieniom. Z informacji, do których dotarliśmy wynika, że Daniel Giejbatow nie został zwolniony w wyniku czarnego protestu, ale zdecydował się na podjęcie nowych wyzwań zawodowych poza bankiem. Na stanowisku zastąpił go Przemysław Stalica, który do tej pory odpowiadał za pracę departamentu strategii i rozwoju zasobów ludzkich.

Zmiana strategii

Bank Pekao jest w trakcie zmian. Obecnie wdrażana jest strategia, którą ogłosił w grudniu 2017 r. Z kolei w maju 2018 r. wiceprezes banku Tomasz Kubiak zapowiedział, że w wyniku programu dobrowolnych odejść liczba etatów może się zmniejszyć o około 1 tys.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.