PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Budimex odpowiada związkom: popieramy i respektujemy ograniczenia w czasie pracy operatorów

W ciągu ostatnich dziesięciu lat za sprawą m.in. działania Porozumienia na rzecz bezpieczeństwa, którego inicjatorem i członkiem jest Budimex, liczba wypadków w Polsce spadła poziomu 25 do 5 wypadków śmiertelnych na 100 000 zatrudnionych w budownictwie. Jest to w tej chwili jeden z najniższych wskaźników tego typu w Unii Europejskiej - tak na zarzuty o łamanie przepisów prawa związanych z czasem pracy operatorów żurawi odpowiada Michał Wrzosek, rzecznik prasowy firmy budowlanej Budimex.

  • Autor:KDS
  • 26 paź 2020 13:54
Budimex odpowiada związkom: popieramy i respektujemy ograniczenia w czasie pracy operatorów
Czas pracy operatorów żurawi został uregulowany w 2018 roku. Związki alarmują, że zmiana ma miejsce wyłącznie na papieże. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Od 2018 roku wprowadzono obostrzenia mówiące o tym, że nie mogą oni pracować dłużej niż 8 godzin na dobę. Zapisano to w rozporządzeniu Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 22 października 2018 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi wieżowych i szybkomontujących.

- W praktyce jednak trudno znaleźć budowę, na której operator pracuje jedynie 8 godzin. Minimalny czas pracy operatora wynosi 10, a często 12 godz. na dobę przez sześć dni w tygodniu z 8-godzinną sobotą. Bywa, że operator pracuje 300 godzin miesięcznie. W praktyce operatorzy, którzy nie chcą łamać zasad BHP zapisanych w rozporządzeniu, są wyrzucani z budów przez ich kierownictwo - w piśmie skierowanym do szefostwa MiRPiT alarmowali związkowcy.

Tam też podali konkretny przykład łamania praw pracowniczych, który zakończył się tragedią. Przypomnieli historię wypadku na jednej z budów prowadzonych przez Budimex, na której w 2017 roku zginął Ryszard Kawa z Małopolskiej Komisji Operatorów Żurawi OZZIP. Związek stwierdził też, że wszelkie działa firm budowanych z zakresu poprawy bezpieczeństwa są wyłącznie na pokaz. Nie przekładają się na realną zmianę dla pracowników.

Jak do opisanych w piśmie zarzutów odnoszą się firmy budowlane. O komentarz poprosiliśmy Budimex, którego przykład opisały związki zawodowe.

Firma przypomina, że od początku prac nad wprowadzeniem w prawie ograniczeń związanych z czasem pracy operatorów żurawi, popierała ten krok. Podobnie, jak wszystkie postulaty, każdej organizacji związkowej, które wspierają przestrzeganie przez właścicieli żurawi 8-godzinnego czasu pracy ich pracowników.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Budimex odpowiada związkom: popieramy i respektujemy ograniczenia w czasie pracy operatorów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Paweł 2020-10-27 09:51:13

    I tak wszystko na pokaz będzie... Niech zaczną nadgodziny płacić zgodnie z prawem. Budownictwo to wielka patologia.Wielkie firmy wygrywają przetargi a później okazuje się że nie mają w ogóle swoich pracowników,oprócz kierownictwa wszystko robią podwykonawcami.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.