PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Brak porozumienia ws. wynagrodzeń wśród związkowców w Tesco

Solidarność Tesco apeluje o współpracę organizacji związkowych ws. wynagrodzeń - czytamy w serwisie dlahandlu.pl.

Brak porozumienia ws. wynagrodzeń wśród związkowców w Tesco
fot. PTWP
REKLAMA

- W związku z tym, że nie udało się wypracować wspólnego stanowiska ze związkiem OPZZ Konfederacja Pracy z siedzibą w HM Tesco Częstochowa oraz Pracownikami Handlu przy HM Tesco z siedzibą w Gdyni, zarząd sieci uznał, że ma prawo jednostronnie wprowadzić nowy regulamin pracy - cytuje serwis dlahandlu.pl pismo Solidarności Tesco.

"Postulowaliśmy o następujący zapis w Regulaminie pracy: „W przypadku naruszenia przez pracodawcę regulaminu pracy lub innych przepisów prawa pracy, pracownikowi należne jest zadośćuczynienie w wysokości jednomiesięcznego miesięcznego wynagrodzenia.” „Solidarność” wystąpiła też o zapis dotyczący doby pracowniczej o następującej treści: „„Pracą w niedziele i święto jest pracą wykonywaną pomiędzy godziną 6:00 w tym dniu, a godziną 6:00 dnia następnego.” 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Więcej w dlahandlu.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Brak porozumienia ws. wynagrodzeń wśród związkowców w Tesco

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.