PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Bez porozumienia płacowego w Arcelor Mittal Poland

Nadal nie ma porozumienia płacowego w Arcelor Mittal Poland. Zarząd spółki zobowiązał się, że konkretne propozycje dotyczące wzrostu wynagrodzeń w 2016 roku przedstawi 27 lutego.

  • Autor:jk
  • 22 lut 2016 11:51
Bez porozumienia płacowego w Arcelor Mittal Poland
Jerzy Goiński, przewodniczący Solidarności w AMP podkreśla, że sytuacja w firmie jest bardzo napięta. (Fot. PTWP)
REKLAMA

Rozmowy związkowców z ArcelorMittal Poland z pracodawcą, które odbyły 19 lutego, nie przyniosły żadnego przełomu w trwających w firmie negocjacjach płacowych.

– Pracodawca omówił jedynie sytuację w branży hutniczej i w Arcelor Mittal Poland. Konkretne rozwiązania płacowe ma zaprezentować podczas kolejnego spotkania, które zaplanowane zostało na 27 lutego. Od tego dnia mają też ruszyć intensywne rozmowy – mówi Jerzy Goiński, przewodniczący Solidarności w AMP.

Przewodniczący podkreśla, że sytuacja w firmie jest bardzo napięta. Jak twierdzi, pracodawca od wielu miesięcy przeciąga negocjacje płacowe na 2016 rok, które zgodnie z zapisami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i deklaracją zarządu powinny zostać zakończone przed końcem ubiegłego roku.

Swoje postulaty związkowcy przedstawili już w październiku. Najważniejszy z nich dotyczy wzrostu płac w wysokości 300 zł brutto dla wszystkich pracowników firmy oraz wypłaty jednorazowej nagrody za wkład pracy w 2015 roku w wysokości 2500 zł dla każdego pracownika.

Inaczej twierdzi pracodawca. Jak podkreśla Sylwia Winiarek z ArcelorMittal Poland ze względu na pojawienie się nowego związku zawodowego, wspólne stanowisko wszystkich zakładowych organizacji związkowych spółka poznała dopiero w połowie grudnia.

- Z powodu przerwy świątecznej niemożliwe było natychmiastowe odniesienie się do propozycji związków zawodowych i podjęcie rozmów - wyjaśnia Winiarek. - Obecnie gotowi jesteśmy do przedstawienia stronie związkowej kompleksowego stanowiska pracodawcy w zakresie wszystkich podnoszonych przez nią postulatów - dodaje.

AMP zatrudnia w sumie ok. 10 tys. ludzi. Firma posiada oddziały w Dąbrowie Górniczej, Krakowie, Sosnowcu, Zdzieszowicach i Chorzowie.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Bez porozumienia płacowego w Arcelor Mittal Poland

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.