PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Alfred Bujara, Solidarność, o zakazie handlu w niedziele: Wolne dla pracowników skończy się tuż po północy?

- Doba pracownika handlu trwa tak naprawdę od północy do północy. I tu istnieje niebezpieczeństwo, że sklep będzie czynny w sobotę do 23 (a więc pracownik zdąży skończyć pracę przed północą), a potem praca może się rozpocząć 15 minut po północy w poniedziałek. Sieci zaczynają wykorzystywać tę okazję. My proponowaliśmy, by to była godzina piąta albo czwarta, aby ten pracownik miał naprawdę szansę nacieszyć się wolną niedzielą - mówi w rozmowie z nami Alfred Bujara, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ.

Alfred Bujara, Solidarność, o zakazie handlu w niedziele: Wolne dla pracowników skończy się tuż po północy?
Sieci, które będą otwierać swoje sklepy po północy z niedzieli na poniedziałek, wykażą się wyłącznie brakiem szacunku dla swoich pracowników - twierdzi związkowiec (fot.shutterstock)
REKLAMA
  • 1 marca wejdzie w życie ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele. Alfred Bujara, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ Solidarność, jest tylko częściowo zadowolony z wprowadzonych rozwiązań.
  • Obawia się, że pracownicy będą musieli przychodzić do pracy 15 minut po dwunastej w nocy z niedzieli na poniedziałek. - Sieci, które będą otwierać swoje sklepy po północy z niedzieli na poniedziałek, wykażą się wyłącznie brakiem szacunku dla swoich pracowników. Nie ma żadnego uzasadnienia biznesowego dla takich działań - mówi.
  • Według naszego rozmówcy ogłaszane przez sieci handlowe podwyżki wynagrodzeń wcale nie są tak duże, jak się o nich mówi, ponieważ są uzależnione od wielu czynników - m.in. frekwencji czy wydajności pracowników. - Tak naprawdę w portfelu pracownika dużej poprawy nie ma - mówi.

Ustawa o zakazie handlu w niedziele wejdzie w życie 1 marca. Jest pan zadowolony z rozwiązań?

Alfred Bujara, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ Solidarność: - Tak, choć tylko częściowo, ponieważ nie wszystko, co proponowaliśmy, zostało uwzględnione. Ubolewam, że centra logistyczne i dystrybucyjne nie zostały objęte ustawą. W naszym projekcie chcieliśmy, aby te centra były czynne, ale aby praca w nich odbywała się za zgodą pracownika i by później otrzymywał on dzień wolny i 100 proc. dodatku. Nie jestem też zadowolony z faktu, że e-handel nie został objęty tą ustawą, ale rząd obiecał, że będzie w tym zakresie modyfikacja, więc czekamy.

Cieszy nas natomiast to, że jeżeli drobny sklepikarz będzie chciał mieć otwarty sklep w niedzielę, to będzie mógł, jeśli sam, jako właściciel stanie za ladą. Nie ma możliwości, aby pracowały w tym dniu osoby na umowach zleceniach czy samozatrudnione.

- Nikt nie będzie chodził boso z tego powodu, że nie kupi sobie butów w niedzielę, kupi je w inny dzień tygodnia - mówi Alfred Bujara, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ (fot. Szymon Jankowski/Żelazna Studio)
- Nikt nie będzie chodził boso z tego powodu, że nie kupi sobie butów w niedzielę, kupi je w inny dzień tygodnia - mówi Alfred Bujara, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ (fot. Szymon Jankowski/Żelazna Studio)
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Alfred Bujara, Solidarność, o zakazie handlu w niedziele: Wolne dla pracowników skończy się tuż po północy?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.