PARTNER PORTALU partner portalu

Afera w Biedronce. Pracownicy, którzy skorzystali z błędnej promocji stracili pracę

Po tym, jak w kwietniu pracownicy sieci sklepów Biedronka skorzystali z promocji, która błędnie naliczała rabat, otrzymali wypowiedzenia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Afera w Biedronce. Pracownicy, którzy skorzystali z błędnej promocji stracili pracę

Sprawa ma swój początek pod koniec kwietnia, kiedy w popularnym dyskoncie zorganizowano tzw. "białą noc". W ramach promocji klienci kupujący 20 towarów (innych niż jedzenie) trzy najtańsze mieli otrzymać za darmo. W wyniku - najprawdopodobniej - błędu systemu informatycznego promocja była źle naliczana. Klienci otrzymywali za darmo trzy najdroższe produkty.

Z kuszącej promocji skorzystali nie tylko klienci, ale również pracownicy sieci. Jednak jak się okazuje, tych drugich zakupy po okazyjnych cenach będą kosztowały dużo więcej niżby mogli się spodziewać.

Jak podaje serwis money.pl, po tym zdarzeniu w Biedronce rozpoczęło się wręczanie wypowiedzeń. Zwolnienia otrzymują ci pracownicy, którzy skorzystali z błędnie naliczanej promocji. Część pracowników otrzymała nagany z wpisem do akt. To efekt wszczętego przez zarząd firmy wewnętrznego dochodzenia. Firma na podstawie nagrań z kamer badała, ilu pracowników skusiła promocja. Decyzję o zwolnieniu pracodawca tłumaczy utratą zaufania do podwładnych. Ich zdaniem pracownicy powinni jak najszybciej poinformować o błędzie, a nie samemu z niego korzystać i zrobić tańsze zakupy.

Zdaniem Alfreda Bujary, szefa sekcji handlowej NSZZ "Solidarność", który na łamach money.pl przedstawił swoją ocenę afery, zwolnienia są nieuzasadnione i nietetyczne. W jego opinii pracownicy są takimi samymi klientami, jak osoby nie związane zawodowo z firmą.

Innego zdania jest cytowany przez portal Sławomir Paruch z kancelarii prawa pracy PCS Paruch Chruściel Schiffter. W jego opinii jeśli pracownik był świadom, że pracodawcy wyrządzona jest szkoda, to od razu powinien zareagować i poinformować przełożonych o błędzie. Zaś korzystanie z okazji i robienie w takich okolicznościach prywatnych zakupów nazywa skrajnie ciężkim naruszeniem obowiązków, które nosi znamiona przestępstwa.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.