1 listopada 2015 roku Tomasz Wiśniewski objął stanowisko dyrektora ds. produkcji Xella Polska zajmowane dotychczas przez Jerzego Sieję.
- Autor:JP
- •16 lis 2015 11:52
Przez ostatnich pięć lat Tomasz Wiśniewski związany był z firmą CRH Klinkier, dostawcą klinkieru i producentem materiałów budowlanych, gdzie jako członek zarządu oraz COO odpowiedzialny był m.in. za zakłady produkcyjne w Polsce i Niemczech, jak również za rozwój nowych produktów, wprowadzanych następnie na rynek.
Wcześniej zajmował stanowisko CTO rynku Dolnego Śląska w firmie Colas Polska.
Tomasz Wiśniewski jest absolwentem wydziału fizyki i informatyki stosowanej (kierunek fizyka techniczna) AGH w Krakowie, ukończył również studia MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu w Poznaniu.
W Xella Polska Pan Tomasz Wiśniewski będzie odpowiedzialny za pion produkcji, pod który podlega 12 zakładów produkcyjnych w kraju (5 zakładów Ytong i 7 zakładów Silka), zatrudniających około 500 osób.
– Dyrektor ds. produkcji to osoba kluczowa w strukturze naszej spółki. Tym bardziej cieszę się, że stery pionu produkcji przejmuje Tomasz Wiśniewski, który ma olbrzymie doświadczenie w zakresie zarządzania produkcją, od lat związany jest też z rynkiem budowlanym – mówi Tomasz Kruppik, prezes Xella Polska.
Prezes dodaje również, że oczekiwania wobec dyrektorów produkcji są z roku na rok wyższe.
– Wiąże się to z krótszymi cyklami życia produktów, koniecznością jeszcze ściślejszej współpracy pionu produkcji z marketingiem oraz, co oczywiste, optymalizacją procesów produkcyjnych. Tak zdefiniowany obszar działań stanowi nie lada wyzwanie i wymaga wysokich kwalifikacji, jak i zrozumienia zmian zachodzących na rynku – wyjaśnia prezes Kruppik.
Zgrany zespół
Tomasz Wiśniewski nie ukrywa, że decyzja przyjęcia propozycji objęcia stanowiska dyrektora ds. produkcji w Xella Polska była atrakcyjna:
– Xella Polska to trzy rozpoznawalne na rynku budowlanym marki: Ytong, Silka i Multipor, za którymi stoją niemiecka solidność i wyrafinowanie technologiczne, ale i polskie nowoczesne rozwiązania. Miałem pewność, że przechodzę do dobrej firmy, w której panuje wysoka kultura zarządzania i gdzie będę mógł się jeszcze sporo nauczyć, jak i dzielić się swoim doświadczeniem – mówi nowy dyrektor.
– Aby nasze produkty były jak najbardziej konkurencyjne, będę starał się stworzyć zgrany team w obrębie całej firmy, jak i stosować narzędzia zapożyczone z branży motoryzacyjnej, która od ponad stu lat wyznacza standardy w nowoczesnym zarządzaniu produkcją. W tym celu będę implementował szyte na miarę narzędzia lean manufacturing – wyjaśnia.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Redakcja poleca
-
ZarządzanieRząd zgodził się o poszerzenie tarczy branżowej o kolejne biznesyWsparcie w ramach tzw. tarczy branżowej zostanie rozszerzone na kolejnych sześć kodów PKD i dotyczyć będzie m.in. hoteli, w tym turystycznych obiektów noclegowych i miejsc krótkotrwałego zakwaterowania - poinformował we wtorek resort rozwoju pracy i technologii.
-
-
-
KOMENTARZE (1)