Krzysztof Syrek – nowym szefem działu marketingu, a Adam Piwek – menedżerem ds. komunikacji i contentu. To najnowsze zmiany w strukturze działu marketingu spółek Goldenline i HRlink dostarczających rozwiązania dla zespołów HR i Polaków chcących rozwijać swoją karierę.
– Wraz z rozpoczęciem w listopadzie 2020 r. procesu przejęcia Goldenline przez HRlink do naszego zespołu dołączają eksperci, którzy pomogą nam w tworzeniu jeszcze skuteczniejszych rozwiązań dla rynku HR i integracji obu platform – mówi Arkadiusz Kuchto, prezes HRlink i Goldenline.
Krzysztof Syrek odpowiada za cały obszar działań marketingowych dla obu spółek HR Tech. Jego zadaniem będzie między innymi wdrożenie efektywnych działań związanych z automatyzacją marketingu i synergią marek. Posiada on różnorodne doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych B2B oraz B2C. Krzysztof Syrek zajmuje się także doradztwem w obszarze projektów e-marketingowych i e-commercowych. Jest absolwentem Uniwersytetu Szczecińskiego oraz uczestnikiem szkoleń i certyfikacji w obszarze digital marketingu.
Adam Piwek jako menedżer ds. komunikacji i content marketingu dołączył do zespołu od stycznia 2021 r. W HRlink i Goldenline będzie odpowiadać za działania PR, marketing treści i aktywności w mediach społecznościowych. Jest absolwentem Uniwersytetu Wrocławskiego oraz studiów podyplomowych w Wyższych Szkołach Bankowych i na Akademii Leona Koźmińskiego. Jest także wykładowcą-praktykiem m.in. w Dolnośląskiej Szkole Wyższej we Wrocławiu.
HRlink i Goldenline to firmy, które oferują rozwiązania HR Tech wspierające digitalizację zespołów i procesów HR związanych z rekrutacją, selekcją i onboardingiem oraz rozwój kariery i kompetencji Polaków. Każdego miesiąca korzysta z nich ponad 2 miliony użytkowników. Aktualnie trwa proces integracji obu platform, aby stworzyć komplementarne i unikatowe rozwiązanie biznesowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w Europie Środkowej. HRlink jest dwukrotnym laureatem nagrody Deloitte Technology Fast 50 Central Europe – w 2018 r. i w 2019 r.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)