PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Petter, Kemp i McGettigan awansowali w Graylingu

Grayling, agencja public relations i public affairs, ogłosiła zmiany w swoich strukturach. Ben Petter awansował na stanowisko dyrektora operacyjnego Graylinga na Europę, Nathan Kemp został mianowany global head of creative and planning, a Kat McGettigan objęła stanowisko global head of growth.

  • Autor:KDS
  • 6 kwi 2021 15:40
Petter, Kemp i McGettigan awansowali w Graylingu
Ben Petter (fot. Grayling)
REKLAMA

Ben Petter wcześniej pełnił funkcję head of central & eastern Europe. Obecnie awansował na stanowisko dyrektora operacyjnego Graylinga na Europę. Ben pracuje w Graylingu od ponad dziesięciu lat i mieszka w Pradze.

Nathan Kemp (fot. Grayling)
Nathan Kemp (fot. Grayling)

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Nathan Kemp, wcześniej head of ignite, zespołu odpowiedzialnego za planowanie i podejście kreatywne, został powołany na stanowisko global head of creative and planning. W nowej roli stanie na czele rozrastającego się globalnego zespołu strategów oraz specjalistów od rozwiązań kreatywnych, którzy skupią się na tworzeniu kampanii na światowym poziomie. Nathan dołączył do Grayling w 2018 roku, a wcześniej stał na czele zespołu usług kreatywnych w M&C Saatchi PR.

Kat McGettigan (fot. Grayling)
Kat McGettigan (fot. Grayling)

Z kolei Kat McGettigan obejmie nowo utworzone stanowisko global head of growth w Graylingu. Wcześniej pracowała jako head of Grayling Manchester oraz head of consumer w Grayling i M&C Saatchi PR. Na nowym stanowisku będzie odpowiadała za pozyskiwanie międzynarodowych klientów oraz rozwijała współpracę z globalnymi klientami.

W ramach wprowadzanych zmian Grayling podejmuje również inicjatywy w zakresie kultury organizacyjnej. Mają one na celu zacieśnianie współpracy pomiędzy biurami i pracownikami Graylinga na świecie a także jeszcze skuteczniejszą wymianę wiedzy i dobrych praktyk pomiędzy rynkami.

- Utworzenie na poziomie centralnym zespołu złożonego z kadry kierowniczej, który skupi się na realizowaniu naszych globalnych ambicji, umożliwia nam zacieśnianie relacji między naszymi zespołami, jeszcze lepsze poznanie sposobów naszej pracy oraz wzbogacenie kultury naszej agencji, z korzyścią dla klientów Grayling - powiedziała Sarah Scholefield, prezes Graylinga.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Petter, Kemp i McGettigan awansowali w Graylingu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.