Olga Gierada-Jabłonka i Michał Młynarczyk w zarządzie Polskiego Forum HR

Wojciech Ratajczyk

Wojciech Ratajczyk - CEO Trenkwalder Group Polska. Absolwent Politechniki Warszawskiej
na Wydziale Inżynierii Sanitarnej i Gospodarki Wodnej. Do Grupy Trenkwalder dołączył w listopadzie 2013. Jest odpowiedzialny za całościowe zarządzanie firmą, jej strategią i długofalowym rozwojem w Polsce. Wcześniej od 2008 roku sprawował funkcję dyrektora generalnego międzynarodowej firmy dystrybuującej materiały budowlane, gdzie odpowiedzialny był za stworzenie modelu biznesowego spółki, jej fuzję, optymalizację łańcucha logistycznego, jak adaptacje światowej biznesowego spółki, jej fuzję, optymalizację łańcucha logistycznego, jak adaptacje światowej strategii Grupy w Polsce. Zasiada w Zarządzie Polskiego Forum HR od 2014 roku.

Stefan Schwarz

Stefan Schwarz - prezes i współzałożyciel Inicjatywy Mobilności Pracy. Współorganizator Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy - cyklicznego wydarzenia poświęconego delegowaniu pracowników w ramach swobody świadczenia usług w Unii Europejskiej. Członek kapituły nagrody Labor Mobilis, przyznawanej osobom, które w sposób szczególny wyróżniły się na polu promowania oraz wspierania mobilności pracy i usług na europejskim rynku wewnętrznym. Wiceprezes Zarządu w Polskim Forum HR. Przedsiębiorca współpracujący z Grupą Aterima, ekspert rynku pracy, popularyzator idei odpowiedzialnego biznesu. Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.

Liliana Strupp

Liliana Strupp jest związana z Randstad od niemal 18 lat. Najpierw współpracowała z tą firmą przez kilkanaście lat jako zewnętrzny doradca prawny, a od 1 stycznia 2017 roku pełni rolę Head of Legal & Public Affairs Grupy Spółek Randstad w Polsce.

Ukończyła prawo na Uniwersytecie Łódzkim oraz aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Łodzi. Jest czynnym radcą prawnym iczłonkiem Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Specjalizuje się w prawie cywilnym, kontraktach handlowych o zasięgu globalnym i lokalnym oraz prawie pracy. W latach 2003 - 2004 współuczestniczyła w pracach związanych z tworzeniem ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z ramienia Związku Agencji Pracy tymczasowej (obecnie PFHR). Od wielu lat współpracuje z Polskim Forum HR, wcześniej jako ekspert prawny, a od 3 lat jako członek zarządu. W Polskim Forum HR opiekuje obszar prawny, będąc aktywnie zaangażowana w najważniejsze zmiany legislacyjne na rynku pracy, opiniowanie aktów prawnych, współpracę z organizacjami pracodawców oraz instytucjami rządowymi i państwowymi.

Była inicjatorką i głównym redaktorem Małego kodeksu postępowania RODO dla firm członkowskich Polskiego Forum HR, a także pomysłodawczynią sekcji outsourcingu jako nowego wyzwania rynku pracy i rynku usług oferowanych przez agencje zatrudnienia.

Anna Wicha

Anna Wicha z Adecco związana jest od blisko 20 lat. W 2007 r. objęła stanowisko dyrektora generalnego. W latach 2010-2011 i 2014-15 odpowiadała także równolegle za całokształt działań strategicznych Adecco w Rumunii. Od 2010 r. pełni funkcję prezesa Zarządu Polskiego Forum HR.

Jest także członkiem zarządu Konfederacji Lewiatan. Przez 8 lat była członkiem zarządu WEC WorldEmployment Confederation - organizacji reprezentującej agencje zatrudnienia w Europie. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową oraz Institute of Management Development w Lozannie. W 2015 i 2016 roku znalazła się na prestiżowych listach Staffing Industry Analysts’ Global Power 100 Women in Staffing i Women in Staffing The International 50 - czyli w gronie 100 i 50 najbardziej wpływowych kobiet branży rekrutacyjnej na świecie. W 2017 r. uplasowała się w pierwszej dziesiątce Rankingu 100 Kobiet Biznesu publikowanym przez Puls Biznesu. Przez Magazyn „Osobowości i Sukcesy" oraz laureatów poprzednich VII edycji została nagrodzona tytułem Człowiek Sukcesu 2019. Jest członkiem Rady Polskiego Komitetu Olimpijskiego.

Anna Wicha jest cenionym ekspertem branży HR w Polsce i Europie. Aktywnie uczestniczy – także na forum rządowym i parlamentarnym - w procesach tworzenia i opiniowania prawa. Jako uznany panelista bierze czynny udział w istotnych - polskich i międzynarodowych konferencjach oraz sympozjach – dotyczących rynku pracy.