PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Marta Nadolińska dyrektorem w Aon Hewitt

Wraz z początkiem roku do zespołu Aon Hewitt w Polsce dołączyła Marta Nadolińska, która objęła w firmie stanowisko dyrektora rozwoju strategicznych rozwiązań biznesowych.

  • Autor:jm
  • 18 sty 2016 11:51
Marta Nadolińska dyrektorem w Aon Hewitt
Marta Nadolińska objęła stanowisko dyrektora w Aon Hewitt./ fot. mat.pras.
REKLAMA

Marta Nadolińska będzie pełniła rolę dyrektora rozwoju strategicznych rozwiązań biznesowych w obszarach talentów, nagród i zaangażowania pracowników. Będzie zarządzać zespołem odpowiedzialnym za rozwój relacji z klientami i rozwój biznesu Aon Hewitt w Polsce.

Nowa dyrektor ma 16-letnie doświadczenie w branży doradztwa HR i konsultingu dla biznesu oraz szereg udokumentowanych sukcesów integracji i dynamicznego rozwoju rozwiązań z obszarów Talent, Leadership (przywództwo), Employee Engagement (zaangażowanie pracowników) czy Strategic Advisory (doradztwo strategiczne).

Przed dołączeniem do Aon Hewitt pełniła rolę dyrektor generalnej zarządzającej polskim oddziałem firmy Hudson. Była odpowiedzialna za działalność operacyjną i komercyjną, zarządzanie i rozwój zespołu, jak również budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. Wcześniej współpracowała przez 10 lat z firmą Hudson jako lider praktyki Talent Management oraz Senior Recruitment Consultant. W tym czasie stała się jednym z liderów organizacji.

Jej niekwestionowanym sukcesem w tym czasie było zintegrowanie usług Talent Aquisition i Talent Management. Przed dołączeniem do firmy Hudson, Marta zarządzała firmą doradczą z branży HR, w której stworzyła od podstaw działy Talent i Leadership Development. Marta jest certyfikowanym asesorem i akredytowanym przez ICF coachem.

W trakcie pracy dla firmy Hudson została laureatem Chairman Award – nagrody, która była wyrazem uznania dla nieustannie osiąganych przez nią wysokich wyników, wyznawanych wartości oraz najwyższych profes-jonalnych standardów. Marta jest magistrem socjologii Uniwersytetu Warszawskiego, szczęśliwą mamą 6-letniej córki i fanką sportu.

Firma Aon Hewitt zajmuje się doradztwem i dostarczaniem rozwiązań outsourcingowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Wspiera organizacje w kwestiach związanych z wynagrodzeniami, zarządzaniem talentami i budowaniem zaangażowania pracowników.

W ramach działalności outsourcingowej zarządza świadczeniami pracowniczymi oraz obsługuje wybrane procesy HR. Globalna korporacja Aon zatrudnia ponad 30 tys. specjalistów w 90 krajach.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Marta Nadolińska dyrektorem w Aon Hewitt

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.