×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Mark Dorn executive vice presidentem w Henklu

  • jk
  • 26 sty 2023 9:50

Mark Dorn, obecnie senior vice president odpowiedzialny w firmie Henkel za biznes adhesive technologies w regionie Azji i Pacyfiku, od 1 lutego obejmie stanowisko executive vice presidenta i zostanie członkiem globalnego zarządu firmy.

Mark Dorn executive vice presidentem w Henklu
Mark Dorn rozpoczął swoją karierę zawodową w 1992 roku w firmie Henkel (Fot. mat. pras.)
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Mark Dorn rozpoczął swoją karierę zawodową w 1992 roku w firmie Henkel. Następnie pracował w firmie Cognis, która została wydzielona ze struktur Henkla pod koniec 1999, gdzie kolejno piastował stanowiska kierownicze w działach sprzedaży, łańcucha dostaw, marketingu i zarządzania strategią.

W 2010 dołączył do firmy BASF, obejmując w Hongkongu kierownictwo strategicznej jednostki biznesowej formulation additives, a następnie stanowisko senior vice presidenta ds. wewnętrznego konsultingu w zakresie zarządzania w centrali grupy w Ludwigshafen.

Do Henkla powrócił w 2019 roku i od tego czasu był odpowiedzialny za cały biznes adhesive technologies w regionie Azji i Pacyfiku oraz globalnie za obszar biznesowy craftsmen, construction and professional (kleje budowlane i dla profesjonalistów). Równolegle sprawował rolę prezydenta Henkla w regionie Azji i Pacyfiku.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Mark Dorn executive vice presidentem w Henklu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA