PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Bo Young Lee dyrektorem ds. równości i różnorodności w Uberze

Uber zatrudnił pierwszego dyrektora ds. równości i różnorodności. Od 1 marca 2018 r. stanowisko to obejmie Bo Young Lee.

  • Autor:PAP/AT
  • 24 sty 2018 9:47
REKLAMA

Decyzja o utworzeniu stanowiska dyrektora ds. równości i różnorodności ma być ruchem w stronę poprawy wizerunku Ubera, który znacząco ucierpiał w związku z zeszłorocznymi skandalami dotyczącymi kontrowersyjnych praktyk biznesowych w firmie.

To trzecia ważna decyzja personalna nowego szefa Ubera - Dary Khosrowshahiego - poinformował serwis Recode.

Bo Young Lee wcześniej odpowiadała za sprawy równości w świadczącej usługi finansowe firmie Marsh. Wykonując swoje obowiązki na stanowisku dyrektora ds. równości i różnorodności w Uberze, w początkowych miesiącach pracy będzie podlegała pod Liane Hornsey, główną szefową działu kadr. Ostateczne decyzje o strukturze jej stanowiska podjęte zostaną później - powiedział rzecznik Ubera. Wówczas to zostanie ustalone, czy Lee będzie podlegała bezpośrednio pod szefa - Khosrowshahiego, czy też nadal pod kadry.

W ostatnich latach Uber odmawiał upublicznienia informacji na temat struktury różnorodności wśród zatrudnianych pracowników. W wyniku skandalu, który wywiązał się w związku z oskarżeniami o nadużycia seksualne wobec pracowników firmy, jak i kontrowersyjnymi praktykami biznesowymi, Uber zdecydował jednak o większej transparentności w prowadzonych działaniach. Zainwestował również 1,2 mln dolarów w organizację Girls Who Code wspierającą naukę programowania dla dziewcząt.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Bo Young Lee dyrektorem ds. równości i różnorodności w Uberze

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.