PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Agnieszka Wolszczak dyrektorem HR w Europie Środkowej w Iron Mountain

Agnieszka Wolszczak do tej pory zajmowała stanowisko dyrektora HR w Iron Mountain Polska. Od grudnia 2019 r. jest odpowiedzialna również za kreowanie i realizację strategii HR w 12 państwach w Europie Środkowej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Agnieszka Wolszczak dyrektorem HR w Europie Środkowej w Iron Mountain

Agnieszka Wolszczak posiada 20-letnie doświadczenie HR zdobyte w międzynarodowych firmach prowadzących działalność w różnych sektorach usług (retail, FMCG, produkcja, B2B). Jest specjalistą w zarządzaniu zespołami oraz projektami na poziomie krajowym i regionalnym. Z Iron Mountain Polska związana jest od 2017 roku. Poprzednio na stanowisku dyrektora HR była odpowiedzialna za kreowanie polityki HR w Polsce, adaptowanie globalnej agendy HR w lokalnym oddziale firmy oraz koordynowanie regionalnych i międzynarodowych projektów HR.

Na stanowisku CE HR director Agnieszka Wolszczak będzie odpowiedzialna za projektowanie strategii rozwoju pracowników w regionie tak, aby w optymalny sposób zapewnić wykorzystanie ich potencjału, wiedzy oraz doświadczeń do realizacji kluczowych działań firmy. Kolejnym aspektem jest również zapewnienie im możliwości do podnoszenia kwalifikacji, których zdecydowanie więcej jest w strukturach regionalnych. W zakresie obowiązków nowego dyrektora HR w regionie jest również implementacja długofalowego projektu mającego na celu zbudowanie kultury organizacyjnej, opartej na zaangażowaniu oraz zorientowaniu na osiąganie zaplanowanych wyników.

Czytaj też: W Iron Mountain HR działa globalnie. "Zupełnie inna perspektywa"

Agnieszka Wolszczak będzie także nadzorowała pracę kilkunastoosobowego zespołu HR zlokalizowanego w poszczególnych krajach regionu oraz dbała o prawidłową realizację lokalnych, regionalnych, jak i globalnych działań oraz inicjatyw HR.

- Moim priorytetem na początku będzie poznanie i zrozumienie specyfiki poszczególnych rynków tak, aby jak najefektywniej zaplanować, a następnie wdrażać tam politykę personalną, która wspomoże realizację strategii biznesowej firmy oraz będzie adresować potrzeby lokalnych rynków - mówi Agnieszka Wolszczak, CE HR director w Iron Mountain.

Agnieszka Wolszczak jest absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi. Wcześniej swoje doświadczenie w obszarze HR zdobywała w takich firmach jak: Tesco Polska, Unilever oraz Mondelez International.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.