PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Związkowcy: Kolejna zmiana prezesa Lotosu to przykład braku stabilizacji

Przedstawiciele związków zawodowych działających w Grupie Lotos są zdania, że kolejna zmiana na stanowisku prezesa gdańskiego koncernu to przykład braku stabilizacji, który nigdy nie jest dobry dla takiej organizacji jak Lotos.

Związkowcy: Kolejna zmiana prezesa Lotosu to przykład braku stabilizacji
Związkowcy krytykują odowołanie prezesa (fot.lotos.pl)
REKLAMA

- Robert Pietryszyn to człowiek, który w naszej ocenie rozumiał dużą organizację i prowadził dialog - powiedział Grzegorz Szade, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Inżynierów i Techników Grupy Lotos (ZZIT). Zaznaczył, że były szef Lotosu spotykał się ze związkowcami i Radą Pracowników Grupy Lotos. - I co ważniejsze, pewne rzeczy z tego dialogu wprowadzał w życie, dzięki czemu czuliśmy się bezpiecznie. Teraz tej pewności, że wszystko pójdzie w dobrą stronę, nie mamy - podkreśla wiceprzewodniczący ZZIT.

Negatywnie na temat odwołania prezesa Pietryszyna wypowiada się z kolei także Mirosław Biernot, przewodniczący Komisji Międzyzakładowej Solidarności spółki Lotos Terminale. - Uważam, że polityka przyjęta przez zarząd Lotosu pod kierownictwem Roberta Pietryszyna, szczególnie pod kątem południowych spółek grupy kapitałowej, była dobra - ocenił.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Szef Solidarności spółki Lotos Terminale również jest zdania, że zmiany w zarządzie w sytuacji, gdy spółka jest w przeddzień publikacji nowej strategii, na pewno nie są dobre. - A ta strategia jest bardzo ważna dla firmy i spółek z grupy kapitałowej, czekamy na nią już bardzo długo - podkreśla.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Związkowcy: Kolejna zmiana prezesa Lotosu to przykład braku stabilizacji

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.