PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Żeby zdobyć pracownika, muszą zapłacić więcej. Często nie mają z czego

Ostatnie miesiące mocno przetasowały rynek. Duża część pracodawców musiała zawiesić swoje działalności lub po prostu je zamknąć, co spowodowało ogromne straty finansowe. Są jednak branże, które wyszły z kryzysu obronną ręką. Na rynku pracy zarysował się więc widoczny podział, który ma odzwierciedlenie np. w oczekiwaniach finansowych pracowników.

  • km
  • 9 wrz 2021 20:00
Żeby zdobyć pracownika, muszą zapłacić więcej. Często nie mają z czego
Najmocniej z powodu pandemii ucierpiały branże, dla których obostrzenia oznaczały znaczne ograniczenie działalności. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Najmocniej z powodu pandemii ucierpiały branże, dla których obostrzenia oznaczały znaczne ograniczenie działalności.
  • W 2020 roku wielu pracowników postanowiło się przekwalifikować. To, co charakterystyczne i problematyczne, to fakt, że Ci, którzy zdecydowali się na przekwalifikowanie, wolą pozostać w stabilnym miejscu zatrudnienia.
  • W branżach dotkniętych skutkami pandemii średnie wynagrodzenia są bliskie tym, które oferowali pracodawcy przed lockdownem. Ale płynność finansowa części przedsiębiorców jest na tyle słaba, że nie stać ich na przywrócenie wynagrodzeń sprzed pandemii.
  • O rynku pracy rozmawiać będziemy podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego, który odbędzie się w dniach 20-22 września w Katowicach. Zarejestruj się TUTAJ.

Najmocniej z powodu pandemii ucierpiały branże, dla których obostrzenia oznaczały znaczne ograniczenie działalności. Mowa tu o firmach m.in. z obszarów: gastronomii, turystyki, show biznesu, kultury i sztuki, usług beauty, ochrony, sprzątania, handlu (galerie handlowe) czy działalności sportowej.

Na ich sytuację finansową wpływ miał również spadek popytu na usługi, opóźnienia w płatnościach klientów czy problemy z przekroczeniem granicy przez dotychczasowych pracowników ze Wschodu. Wiele z branż dotkniętych ograniczeniami zatrudniało pracowników z Europy Wschodniej, którzy na początku pandemii wyjechali do swoich rodzinnych krajów. Dziś powoli obserwujemy ich powrót, ale wciąż nie jest to sytuacja bliska tej sprzed 2020 r.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zobacz: Padł kolejny rekord. Rekruterzy znaleźli się pod ogromną presją

Polski pracownik na wagę złota

Co to oznacza? Pracodawcy częściej zatrudniali pracowników rodzimych, Ci musieli się szybko przekwalifikować – i tak osoby pracujące w gastronomi zasiliły np. szeregi firm produkcyjnych, transportowych czy magazynów. To, co charakterystyczne i problematyczne, to fakt, że Ci, którzy zdecydowali się na przekwalifikowanie, wolą pozostać w stabilnym miejscu zatrudnienia, niż powrócić do branż odpowiednich do ich dotychczasowego doświadczenia, które jednak nadal pozostają niestabilne.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Żeby zdobyć pracownika, muszą zapłacić więcej. Często nie mają z czego

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Wolny czlowiek 2021-09-11 11:42:39

    Nie chca placic niech zapi....za miske ryzu sory taki mamy klimat nie pasi zamknac firme i na bez robotne karma wtaca frajerzy

  • Matek 2021-09-10 18:00:36

    Hahahahaha zawsze jest lament że zus, vat stawka godzinowa 18,30 zł brutto. Przenieśta se firmę do Niemiec, tam nie ma podatków, pracownicy chcą 8 zł za godzinę, inspekcja pracy też się wami nie będzie interesować tak więc kar nie będzie, związki zawodowe też wam odpuszczą. Nara złodzieje

  • Krystian 2021-09-10 16:24:26

    To załuże własną firmę mądralo, zobaczymy co wtedy będziesz wypisywał.

  • Michał 2021-09-10 04:04:31

    A w małych firmach dają umowy o pracę i uważają że mogą pracownika zdeptać jak gówno , traktować jak psa , być agresywnym wobec pracowników , szantażować pracowników , ucinać płace, nie płacić składek na ZUS , zatrudniać za 16 do 18,30 brutto , sprzedawać klientom towar bez paragonu , tak jest w Świdnicy dolnośląskie , ja się pytam gdzie kontrole pip , fiskusa itp. żeby to było podczas zmiany nocnej jak nikt o tym nie wie ale takie procedery się dzieją podczas godzin prac urzędów i dalej wszyscy wszystko mają gdzieś

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.