PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zbadali jak łatwo kupić Polaka. Nie cenimy się zbyt wysoko

Niewiele potrzeba, abyśmy się zgodzili pracować w firmie, z działaniami której się nie zgadzamy. Zaledwie 14 proc. w zamian oczekiwałoby pensji 5 razy wyższej niż ta, którą zarabiają teraz. Większości wystarczyłaby dwukrotność albo trzykrotność obecnego wynagrodzenia.

  • Autor: KDS
  • 23 cze 2021 17:30
Zbadali jak łatwo kupić Polaka. Nie cenimy się zbyt wysoko
Blisko 74 proc. badanych przyznało, że byliby skłonni pracować w firmie, z działaniami której się nie zgadzają, o ile zarabialiby tam wystarczająco dobrze, a podane przez nich kwoty nie były zbyt wysokie (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Serwis kariery LiveCareer Polska sprawdził co Polacy myślą o pracy w korporacjach. Wyniki zebrał w raporcie „Korporacje z piekła rodem”.
  • Dowiemy się z niego, że ponad 47 proc. z nas — mając do wyboru pracę w małej firmie za 50 000 zł netto rocznie lub w dużej korporacji za stawkę dwa razy wyższą — wybrałoby to pierwsze.
  • Mimo to blisko 74 proc. Polaków zgodziłoby się pracować w korporacji, której działania są sprzeczne z ich przekonaniami, o ile ich pensja byłaby dostatecznie wysoka.

Z badania wynika, że niemal co trzeci ankietowany miał styczność z korporacjami, czyli z globalną, międzynarodową firmą, która zatrudnia dużą liczbę pracowników, ma wiele oddziałów na świecie, a procedury i relacje między współpracownikami są ściśle określone. Jakie są ich doświadczenia lub wyobrażenia?

Sprzedać się za kasę

Autorzy badania postanowili sprawdzić, czy jesteśmy gotowi "sprzedać" się i podjąć pracę w miejscu, do którego nie jesteśmy przekonani, by lepiej zarabiać. Żeby to zbadać, zapytali o to, która z dwóch opcji jest bardziej atrakcyjna: praca w korporacji za 100 000 zł netto rocznie czy praca w małej firmie za 50 000 zł netto rocznie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pierwszą odpowiedź wybrało niewiele ponad 52 proc. badanych, drugą — ponad 47 proc. (pozostali nie mają zdania na ten temat). Gdyby na tym zakończyć, to okazałoby się, że morale pracowników jest na poziomie. Jednak autorzy badania poszli o krok dalej i zapytali o to, jaka najniższa pensja skłoniłaby ich do pracy w korporacji, której działania są sprzeczne z ich przekonaniami.

Grafika: LiveCareer.pl
Grafika: LiveCareer.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Zbadali jak łatwo kupić Polaka. Nie cenimy się zbyt wysoko

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Podwojna moralnosc 2021-06-24 08:29:54

    Niestety nasz wspanialy narod taki byl (szlachta w XVII,XVIII wieku), jest (wybranie pis-u bo rozdal socjal) i bedzie (...). Moze sprzedamy sie Chinom? oni maja duzo gotowki i duzo kupuja.

  • chętny ze Pcimia 2021-06-23 18:49:06

    ankietowani nie wzieli pod uwagę tego ,że pracując w korporacji zaraz po dojściu pisu do władzy dostałoby ,,buta'' - mowa o spółkach skarbu państwa i nie ważne ile by zarabiali i chcieli zarabiać - bo na ich miejsce weszli by wierni pisowi i z nadania pisu

    • Stojąc z boku 2021-06-24 07:29:08

      Rozumiem że jak PiS odejdzie od władzy to nowa władza nie kopnie nikogo, zostawią jak jest i nie będą obsadzać "swoimi"... Pewnie to przypadek że po "upadku" komuny świat i technologie poszły do przodu. Dlatego potrzebujemy coraz więcej urzędników... Każda "władza" przychodzi i tworzy nowe posadki dla swoich. Później mamy takie absurdy że firmę można zarejestrować w 15min online. A później masz 7dni żeby dostarczyć zaświadczenie na papierze do urzędu że jesteś zarejestrowany...

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.