PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zatrudniają 700 osób i nie mają biura. Praca zdalna to ich as w rękawie

Powstała w 2011 roku firma InVision nie posiada żadnego biura, ale zatrudnia ponad 700 osób. Jak to możliwe? Wszyscy pracują tu zdalnie.

  • Justyna Sobolak
    JS
  • 1 paź 2018 21:46
Zatrudniają 700 osób i nie mają biura. Praca zdalna to ich as w rękawie
InVision twierdzi, że możliwość pracy zdalnej to jej as w rękawie. (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Jak pisze Business Insider Polska, podstawowy produkt InVision – oprogramowanie służące do ułatwiania pracy projektantów user experience – może być tworzony w całości z poziomu laptopa. Stąd prezes firmy, Clark Valberg, zamiast otwierać kosztowne biuro w Nowym Jorku, zdecydował się zatrudniać pracowników zdalnie.

Pracownicy InVision pracują we wszystkich zakątkach świata, w tym w Anglii, Izraelu, Australii, Argentynie czy Nigerii. Pomimo różnic w strefach czasowych, firma nadal utrzymuje oficjalne godziny pracy w godzinach 10.00-18.00 standardowego czasu wschodniego (EST).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak czytamy, InVision zapewnia jednak dużą autonomię w kwestii godzin pracy. Chodzi bardziej o to, aby przedstawić się z najlepszej strony poprzez jakość swojej pracy niż przez codzienne pojawiania się o określonej porze.

InVision twierdzi, że możliwość pracy zdalnej to jej as w rękawie. Firma ma przewagę nad konkurencją, bo nie ma ograniczeń geograficznych w zatrudnianiu – może zatem rekrutować ludzi z całego świata.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Zatrudniają 700 osób i nie mają biura. Praca zdalna to ich as w rękawie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.