PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Zarządzanie po koronawirusie już nie będzie takie samo. Zapraszamy na ciekawy cykl debat

Redakcja PulsHR.pl zaprasza na cykl debat poświęconych zarządzaniu biznesem po koronawirusie, organizowany w ramach EEC Online.

Zarządzanie po koronawirusie już nie będzie takie samo. Zapraszamy na ciekawy cykl debat
Od 18 do 20 maja, w terminie, kiedy miał dojść do skutku Europejski Kongres Gospodarczy, odbędzie się jego wirtualna odsłona - EEC Online. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • W środę (20 maja 2020 r.) w godz. 10.45-11.45 odbędzie się cykl debat 1x1 "Zarządzanie – biznes po wirusie".
  • Będziemy dyskutować m.in. o tym, jak koronawirus zmienił biznes i przedsiębiorców. Podamy przykłady zmian, jakie zaszły w firmach, a także omówimy ich konsekwencje dla managementu i załogi.
  • Debaty transmitowane na żywo dostępne będą dla zarejestrowanych uczestników zgodnie z przyznanym statusem. Zarejestruj się już dziś.

Od 18 do 20 maja, w terminie, kiedy miał dojść do skutku Europejski Kongres Gospodarczy, odbędzie się jego wirtualna odsłona - EEC Online. To innowacyjne wydarzenie w 100 procentach będzie zorganizowane zdalnie i dostępne w sieci.

Trzy dni będą wypełnione transmisjami live, prezentacjami, rozmowami, webinariami i debatami online poświęconymi gospodarce, która - znalazłszy się w całkowicie nowej sytuacji - szuka odpowiedzi na podstawowe pytania.

Jeden z głównych bloków tematycznych poświęcony będzie zarządzaniu. W środę (20 maja, g. 10.45-11.45) podczas cyklu rozmów 1x1 wspólnie z ekspertami zastanowimy się, jakie będą firmy przyszłości. Razem z Jackiem Santorskim, psychologiem biznesu, twórcą Akademii Psychologii Przywództwa w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej, Markiem Staszkiem, prezesem DB Cargo Polska, Krzysztofem Trojanowskim, członkiem zarządu, dyrektorem zarządzającym supermarketami Stokrotka oraz Dawidem Zielińskim, prezesem Columbus Energy, będziemy dyskutować o tym, jak koronawirus zmienił biznes i przedsiębiorców.

Podamy przykłady zmian, jakie zaszły w firmach, a także omówimy ich konsekwencje dla managementu i załogi. Nasi rozmówcy opowiedzą o tym, co ich najbardziej zaskoczyło i jakie najtrudniejsze decyzje podjęli. Zastanowimy się również nad zmianami w modelach zarządzania i nową rolą liderów.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarządzanie po koronawirusie już nie będzie takie samo. Zapraszamy na ciekawy cykl debat

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.