PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rafał Brzoska: Menadżerowie rodzimi kluczem do sukcesu

Francuzi myślą i sprzedają po francusku. Polacy podobnie. Czy skuteczniejsi są menedżerowie z rodzimego kraju, czy lepiej sprawdzają się specjaliści z zagranicy?

Rafał Brzoska: Menadżerowie rodzimi kluczem do sukcesu
REKLAMA

Kiedy w 2011 roku grupa Integer.pl rozpoczynała ekspansję zagraniczną, jej prezes Rafał Brzoska stanął przed dylematem: na nowych rynkach zatrudniać doświadczonych w branży menedżerów z Polski czy obcokrajowców. Dziś wspomina to w wyzwanie.

– Przede wszystkim kierowaliśmy się doświadczeniem. Z naszego punktu widzenia, przy rozwoju międzynarodowego biznesu, jakim jest sieć paczkomatów przeznaczona dla użytkowników e-commercu, kluczowe było doświadczenie w tej dziedzinie – wyjaśnia Rafał Brzoska.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Domarecki: Marnujemy potencjał Polaków mieszkających za granicą

Ostatecznie zdecydował się na rozwiązanie pośrednie. W zagranicznych w spółkach zależnych pracuje ok. 400 kluczowych dla zarządzania osób. Jednak większość operacji związanych z ekspansją zagraniczną jest skupiona w naszym kraju.

– Właśnie w Polsce utworzyliśmy BPO dla wszystkich spółek zagranicznych. Na przykład z kraju realizujemy usługi m.in. call center dla Hiszpanii, Włoch, czy Węgier – tłumaczy Brzoska. – Oznacza to, że w Polsce rekrutujemy także zagranicznych pracowników. Gdybyśmy zliczyli wszystkie osoby pracujące na rzecz rynku zagranicznego, to będzie ich ok. 1500.

Dlaczego firma nie zdecydowała się także za granicę ściągnąć Polaków, tylko zatrudniono obcokrajowców? Pojawiły się obawy, że Polacy będą próbowali niejako na siłę przekonać menedżerów w innych krajach do rozwiązań, które sprawdziły się na rodzimym gruncie.

– Jest to klasyczny problem polegający na tym, że menedżerowie z firmy, która się rozwija, która wychodzi na zewnątrz, próbują zaszczepić swój sposób myślenia i podejście do biznesu wśród spółek zagranicznych – twierdzi Brzoska. – Jeżeli nie uwzględnia to specyfiki kulturowej danego kraju, wówczas takie działanie najczęściej kończy się porażką.

Czytaj też: Są z Polski i w globalnych koncernach pną się wysoko. Jaka jest ich recepta na sukces?

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rafał Brzoska: Menadżerowie rodzimi kluczem do sukcesu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.