Zarobki odstraszają od zawodu asystenta rodziny?

W Polsce pracuje 3,8 tysiąca asystentów rodziny, są jednak gminy, w których nie ma ani jednej osoby pełniącej taką funkcję – poinformowała w Gdańsku minister rodziny pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zarobki odstraszają od zawodu asystenta rodziny?

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/JS

12 wrz 2016 16:37


Szefowa resortu przebywała w poniedziałek (12 września) w Gdyni, gdzie tego dnia, w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym, rozpoczynał się V Ogólnopolski Zlot Asystentów Rodziny. Z kolei w Gdańsku minister Rafalska wzięła udział konferencji prasowej.

Jak przypomniała Rafalska w czasie konferencji, głównym zadaniem asystenta rodziny jest prowadzenie "zindywidualizowanej pracy z rodziną, która ma np. problemy opiekuńczo-wychowawcze czy innego typu problemy". "Rolą asystentów rodziny jest wspieranie rodziny, jest to działanie profilaktyczne, na pewno nie działanie kontrolne, ingerujące w samodzielność rodziny" - podkreśliła Rafalska.

Przypomniała, że asystent rodziny jest stosunkowo nowym zawodem funkcjonującym na mocy ustawy z 2011 roku, a w tej chwili na terenie całego kraju w tym zawodzie pracuje ponad 3,8 tys. osób. "Jeśli weźmiemy pod uwagę, że w Polsce jest 2478 gmin, to widzimy, że nie jest to zbyt duża liczba asystentów" - oceniła Rafalska dodając, że w 178 gminach nie ma ani jednej osoby wykonującej ten zawód.

Czytaj też: Strategia Gowina szansą na dobrą zmianę na polskich uczelniach?

Rafalska powiedziała, że w województwie pomorskim zatrudnionych jest ponad 240 asystentów. "Patrząc na ilość samorządów nie wygląda to najgorzej" - oceniła. Wyjaśniła, że samorząd Gdyni realizował w tej dziedzinie swój własny autorski program. "Asystenturę rodziny wprowadzał jeszcze wtedy, gdy nie było rozwiązań systemowych" - mówiła Rafalska.

Dodała, że jej intencją jest, by samorządy zatrudniały asystentów rodziny, ale też "w większym wymiarze zatrudniały ich na stałe umowy, a nie w innych - czasowych formach zatrudnienia".

Rafalska wyjaśniła, że - z danych, jakie posiada ministerstwo, efektywność pracy asystentów rodziny wynosi 45 proc. "Kończy wtedy pracę z rodziną, bo - jak rozumiem, rodzina nie wymaga dalszych działań" - mówiła Rafalska. Dodała, że niepokoi ją fakt, iż 30 procent rodzin rezygnuje - "nie widzi możliwości współpracy z danym asystentem".

Pytana o to, czy problemem nie są także niskie zarobki asystentów, Rafalska przypomniała, że to zadanie jest zadaniem własnym samorządu. "Decyzje o sposobie zatrudnienia i wynagradzania leżą po stronie samorządowców" - powiedziała przypominając, że resort, którym kieruje wspiera zatrudnienie asystentów w ramach "Programu asystent rodziny i koordynator rodzinnej pieczy zastępczej" na 2016 r.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.