Zapomnijcie o krótszym tygodniu pracy w Polsce

Coraz więcej państw decyduje się sprawdzić jak w praktyce sprawdza się krótszy tydzień pracy. Na taki krok zdecydowały się już m.in. Belgia, Islandia, Nowa Zelandia czy Hiszpania i Japonia. A co z Polską? Nasz kraj na razie nie zamierza wykonać żadnych kroków w tym kierunku.

KDS
•1 mar 2022 20:00

Skomentuj

Zapomnijcie o krótszym tygodniu pracy w Polsce

Mimo że krótszy czas pracy sprzyja poprawie efektywności, nasz rząd nie planuje zmieniać obecnych rozwiązań w tym zakresie (Fot. Shutterstock)

REKLAMA

Skrócenie czasu pracy poniżej 40 godzin tygodniowo to coraz częściej podejmowany temat na międzynarodowej arenie.
To rozwiązanie testuje już m.in. Hiszpania czy Islandia. Belgijski rząd niedawno ogłosił, że taką zmianę wprowadzi jako stale rozwiązanie w przepisach prawa.
Temat pojawia się też na naszym rynku pracy. Niedawno o to, czy MRiPS prowadzi badania efektywności pracy pod kątem skrócenia tygodniowego czasu pracy i czy planuje wprowadzić to rozwiązanie, zapytał poseł Michał Wypij. Otrzymał odpowiedź z resortu pracy. Jest jednoznaczna.

W swojej interpelacji Michał Wypij z Porozumienia Jarosława Gowina zapytał Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej m.in. o to, czy prowadzi badania efektywności pracy pod kątem skrócenia tygodniowego czasu pracy oraz czy podjęło prace wprowadzające kodeksowe zmiany w tygodniowym czasie pracy.

- Pandemia wymusiła na nas duże zmiany w podejściu do pracy, które niebawem staną się normą. Jestem przekonany, że jedną z nich będzie optymalizacja czasu pracy, dlatego już teraz powinniśmy zbadać, jakie efekty przynosi krótszy czas pracy - tłumaczył w rozmowie z nami dlaczego zainteresował się tym tematem.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Teraz dostał odpowiedź z resortu pracy, z której wynika jednoznacznie, że Polska nie pracuje nad rozwiązaniami, które miałyby skrócić obecny 40-godzinny tydzień pracy. Mimo że przeprowadzone w Polsce badania - na które powołuje się zresztą w odpowiedzi resort pracy - wskazały, że Polacy obecnie pracują krócej niż przed wybuchem pandemii, a mimo to lepiej oceniają swoją wydajność pracy i zaangażowanie w nią.

Polacy pracują mniej, a są bardziej efektywni

Minister pracy Marlena Maląg poinformowała w odpowiedzi, że obecnie w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy – Państwowym Instytucie Badawczym prowadzone są badania, których celem jest ocena wpływu psychospołecznych warunków pracy na występowanie zaburzeń depresyjnych wśród pracujących Polaków. Dotyczą one osób w wieku 18-70 lat, które pracują w różnych sektorach i branżach sektora publicznego i prywatnego i wykonują różny typ pracy (fizyczna, fizyczno-umysłowa oraz umysłowa). Uczestników zapytano m.in. o średni tygodniowy czas pracy, wydajność pracy oraz zaangażowanie w pracę przed pandemią (jesień 2019 r.) i w trakcie trwania pandemii (zima 2021 r.).

CZYTAJ WIĘCEJ

Czytaj więcej: Pracowali mniej, zarabiali tyle samo. I co się okazało?

- Wyniki badania wskazują na to, że polscy pracownicy szacują, iż obecnie pracują krócej niż przed wybuchem pandemii, a mimo to lepiej oceniają swoją wydajność pracy i zaangażowanie w nią. Jest to skutkiem tego, że część osób z grupy badanej z powodu pandemii pracowała zdalnie, a wskazywany przez nie czas pracy mógł skrócić się o czas dojazdów i powrotów z pracy, na czym nie ucierpiała (a nawet poprawiła się) oceniana przez pracowników wydajność ich pracy - informuje Marlena Maląg.

Krótszy czas pracy nie dla Polaków

Natomiast odnosząc się do pytania o plany resortu związane z wprowadzeniem krótszego czasu pracy w Polsce szefowa MRiPS mówi wprost - nic takiego się nie dzieje.

- Uprzejmie informuję, że obecnie nie toczą się prace legislacyjne w postulowanym przez Pana Posła kierunku - napisała w odpowiedzi.

Przypomniała w niej również, że zgodnie z art. 129 § 1 Kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

Z kolei tygodniowy czas pracy pracownika łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 131 § 1 Kodeksu pracy). Co jest zgodne również z unijnymi wytycznymi.

Ponad 100 lat

Warto przypomnieć, że w naszym kraju 8-godzinny dzień pracy obowiązuje już ponad 100 lat. Ustanowiono go w 1918 roku, a dekret wprowadzający to rozwiązanie podpisał ówczesny Naczelnik Państwa Józef Piłsudski.

Co nie oznacza, że Polacy pracowali od tego momentu tak jak obecnie. Nadal obowiązkowo chodzili do pracy również w soboty. Dopiero 21 lipca 1973 r. Polacy po raz pierwszy w historii nie poszli do pracy w sobotę. Jednak w tym roku zyskali tylko dwie wolne soboty. W kolejnych latach zwiększała się ich pula.

Ile pracujemy obecnie? Przeanalizowali to eksperci z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Wyszło im, że Polacy pracują dłużej niż mieszkańcy najbardziej rozwiniętych krajów Europy. Pracujemy średnio 39,7 godz. tygodniowo, podczas gdy Francuzi, Szwedzi, Niemcy czy Duńczycy poniżej 36 godzin, a Holendrzy nawet poniżej 30 godzin.

Belgia idzie na całość

Belgia to jeden z wielu krajów, który poruszył ten temat. Jednak poszedł dużo dalej niż Hiszpania, Nowa Zelandia czy Islandia, które jedynie testują lub zachęcają firmy do skrócenia czasu pracy.

W Belgii rząd ogłosił, że przeprowadzi reformę wprowadzającą to rozwiązanie do przepisów prawa.

- Pracownicy w Belgii zatrudnieni w pełnym wymiarze powinni mieć możliwość dłuższej pracy, aby wszystkie wymagane godziny można było przepracować w ciągu czterech dni – zapowiedział belgijski premier Alexander De Croo. Zaznaczał, że pierwszym etapem reformy będzie zapewnienie pracownikom większej elastyczności w pracy.

Rząd zakłada, że skrócenie czasu pracy pozytywnie wpłynie na wskaźnik zatrudnienia. Ten obecnie wynosi w Belgii 71 proc. Po zmianie przepisów do 2030 roku miałby wzrosnąć do 80 proc.