PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Zanim będzie za późno. Oto 14 sygnałów, że pracownik chce odejść z firmy

- Utrata nawet jednego cennego pracownika może zaburzyć działalność firmy - uważa Lynn Taylor, ekspert rynku pracy. Tymczasem większość szefów jest zaskoczonych, kiedy dobry pracownik nagle składa wypowiedzenie, choć ten często już dużo wcześniej wysyła sygnały, że zamierza odejść. Jakie?

Lynn Taylor, ekspert rynku pracy oraz Michael Kerr, międzynarodowy mówca biznesowy, piszą na łamach "Business Insider" o sygnałach wskazujących na to, że pracownik nosi się z zamiarem odejścia z firmy.

Pierwszym z nich jest zmiana w sposobie ubierania się. Jeśli nagle pracownik zaczyna przychodzić do pracy ubrany bardziej elegancko bądź oficjalnie niż zwykle, może to oznaczać, że tuż po pracy (albo w jej trakcie) udaje się na rozmowy kwalifikacyjne. Sygnałem, że dzieje się coś złego może być też sytuacja, w której pracownik przestaje dbać o to, w czym do pracy przychodzi - może być tak dlatego, że tak naprawdę guzik go już to obchodzi, bo za chwilę i tak zniknie z firmy. (fot.pixabay)

REKLAMA

 

 

 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zanim będzie za późno. Oto 14 sygnałów, że pracownik chce odejść z firmy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA