PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Robert Kwiatkowski, PFRON: Chcemy otworzyć administrację na osoby niepełnosprawne

• Zatrudnienie osób niepełnosprawnych jest w Polsce na skandalicznie niskim poziomie – mówi prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

• Zaznacza, że razem z resortem pracy i Pełnomocnikiem Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych będzie chciał doprowadzić do większego otwarcia się administracji (rządowej i samorządowej) na osoby niepełnosprawne.

  • Autor: PAP/MN
  • 4 mar 2017 9:28
Robert Kwiatkowski, PFRON: Chcemy otworzyć administrację na osoby niepełnosprawne
Prezes PFRON Robert Kwiatkowski zapowiada zmiany w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. (fot. pfron.gov.pl)
REKLAMA

- W PFRON było zbyt dużo stanowisk kierowniczych, dlatego ich liczbę zmniejszyliśmy ze 170 do 70. Chcemy jednocześnie wykorzystać potencjał pracowników, dlatego przyznaliśmy im nowe zadania, zostały określone nowe plany rozwoju, nowe możliwości awansu. Ponadto by uprościć procedury, dokonaliśmy przeglądu 175 zarządzeń, z czego uchylono 60, część zaktualizowano lub zmieniono, to skutkuje racjonalizacją wydatków i zmniejszeniem liczby dokumentów – powiedział w rozmowie z Polską Agencją Prasową prezes PFRON Robert Kwiatkowski.

Dodał, że wśród pracodawców panuje przekonanie, że osoby niepełnosprawne są pracownikami niewydajnymi, więc ich zatrudnienie nie przyniesie firmie zysków. Przekonywał, że w rzeczywistości niepełnosprawni potrafią być bardzo wydajnymi pracownikami. Mówił tez o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w PFRON:

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- W naszych ogłoszeniach rekrutacyjnych jest wskazanie, że poszukujemy osób z niepełnosprawnościami. W około 90 proc. przypadków nie ma potrzeby, by dostosowywać miejsca pracy, czasami wystarczy jedynie dostarczyć stosowne oprogramowanie komputerowe. Jednak na niektóre stanowiska, które byłyby idealne dla osób z niepełnosprawnościami, nie ma chętnych – zaznaczał Kwiatkowski.

Z danych opublikowanych niedawno przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że tylko co czwarty niepełnosprawny jest zatrudniony. (fot. pixabay)
Z danych opublikowanych niedawno przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że tylko co czwarty niepełnosprawny jest zatrudniony. (fot. pixabay)

Kwiatkowski zwrócił uwagę, że zaniedbania są wieloletnie w kwestii zatrudniania niepełnosprawnych są ogromne. W niektórych instytucjach zatrudnienie osób niepełnosprawnych jest na skandalicznie niskim poziomie poniżej 1 proc. Ale są instytucje państwowe, w których co dziesiąty pracownik jest niepełnosprawny.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (6)

Do artykułu: Robert Kwiatkowski, PFRON: Chcemy otworzyć administrację na osoby niepełnosprawne

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Nikolaj 2017-03-12 15:51:18

    owszem w kodeksie pracy jest taki zakaz, ja na przykład chciałem pracować 14 godzin i nie da się w żaden sposób

  • zbyszko 2017-03-12 15:49:32

    Jestem osobą niepełnosprawną i od 3 lat pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia. Uważajcie na Milmex!

  • Janusz 2017-03-07 14:36:54

    To pracuj 8 godzin... nie ma zakazu dłuższej pracy...

  • Obiektywista 2017-03-06 12:53:15

    Jestem osobą z niepełnosprawnością i nikt mnie nie chce zatrudnic bo mam orzeczenie i ich kuje w oko to ze mam pracować 7 godz. a nie 8 godz

  • Malgorzata W. 2017-03-05 17:54:05

    Jestę osobą Niepełnosprawną i pracuje i dziwie się dlaczego Pracodawcy zatrudniają Pracowników Nieposprawnych nie ma żadnego Socjalu tylko Praca i Praca a Rechabilitacja to nie dla Nas .

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.