PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zamiast bezrobocia mierzmy "dobrą" i "świetną" pracę. Oto dlaczego

Instytut Gallupa opublikował swoją propozycję 10 grudnia. Sugeruje w niej, by odejść od bezrobocia jako wskaźnika gospodarczego. Podkreśla, że bezrobocie jest ilościowym sposobem opisu rynku pracy, lepsze może być jakościowe ujęcie problematyki zatrudnienia.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 11 gru 2019 20:00
Zamiast bezrobocia mierzmy "dobrą" i "świetną" pracę. Oto dlaczego
Szacuje się, że 5 proc. ludzi na świecie w wieku produkcyjnym nie pracuje (fot. pixabay.com)
REKLAMA
  • Punktem wyjścia do tej propozycji jest stan zatrudnienia na świecie, który mówi o 5-proc. globalnym bezrobociu.
  • Partner w Instytucie Gallupa Jon Clifton ocenił, że bezrobocie pomija jakość wykonywanej pracy i motywację pracującego. Według niego etat to za mało, by realnie i obiektywnie patrzeć na pracę.
  • Instytut sugeruje inne rozwiązanie jako lepszą alternatywę dla bezrobocia. Chce mierzyć poziom dobrej i świetnej pracy.
  • W nowym raporcie Instytutu, opartym właśnie o tę proponowaną metodologię, tylko 5 proc. osób na świecie wykonuje pracę kwalifikowaną jako świetna (ang. great job).

"Bezrobocie od lat jest stosowane jako wskaźnik" – czytamy na stronach Instytutu. "Jeśli jest niskie, mówimy o silnym rynku pracy. Wyciągamy z tego wniosek, że i gospodarka jest w dobrym stanie". Jak przekonuje partner w Instytucie Jon Clifton, w rzeczywistości bezrobocie nie wskazuje na wzrost gospodarczy. "W najlepszym przypadku oddaje pofragmentowany obraz gospodarki".

Czytaj też: Czesi zbliżają się do stanu pełnego zatrudnienia

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak mierzy się globalne bezrobocie? I czy to dobre wskazanie?

Dane o globalnym bezrobociu pochodzą z Międzynarodowej Organizacji ds. Pracy. Agenda ONZ oszacowała niedawno, że 5 proc. ludzi (172 milionów) na świecie w wieku produkcyjnym nie pracuje, czyli nie wypełnia obowiązku wobec pracodawcy. Jak podkreśla Jon Clifton, to duża liczba, ale porównana z innymi wskazaniami nabiera zupełnie innego wymiaru. Partner Instytutu Gallupa przypomina, że 800 milionów ludzi na świecie głoduje, a skrajna bieda dotyka 740 milionów osób na naszej planecie. Z kolei analfabetyzmem dotkniętych jest 775 milionów ludzi.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zamiast bezrobocia mierzmy "dobrą" i "świetną" pracę. Oto dlaczego

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.