Zakaz handlu w niedziele miał pozbawić pracy 90 tys. osób. Jak jest rzeczywiście?

Eksperci prognozując wpływ zakazu handlu na rynek pracy przewidywali, że prace może stracić 90 tys. osób (prognoza PwC z 2015 r.). W 2018 roku liczby te zostały obniżone do 30 tys. etatów, które znikną z rynku przez ograniczenie handlu (PwC, PRCH). Cztery miesiące po wprowadzeniu ograniczenia handlu w niedzielę ASM Sales Force Agency informuje, że zapotrzebowanie na kasjerów jest stałe. - Nie notujemy zmian dla stanowisk kasjerskich oraz zatrudnienia w obszarze okołohandlowym. Dla tych stanowisk utrzymuje się constans - wynika z danych ASM Sales Force Agency.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zakaz handlu w niedziele miał pozbawić pracy 90 tys. osób. Jak jest rzeczywiście?

Jednocześnie jak wynika z obliczeń ASM Sales Force Agency o 50 proc. wzrosła liczba osób towarujących sklepy w poniedziałki po wolnych niedzielach (w porównaniu do innych dni, w których sklepy są zamknięte). Jednocześnie wzrosła liczba godzin osób pracujących przed wolną niedzielą o ok. 30 proc. Powoduje to wydłużenie zmian pracy kasjerów o 4 godziny z 8 do 12 godzin.

Czytaj też: Po wakacjach zmiany w ustawie o zakazie handlu? Solidarność naciska na resort pracy

Jak zauważa Piotr Modliński, szef działu outsourcingu pracowniczego, ASM Sales Force Agency rodacy szturmem wybiorą się w soboty i piątki do sklepów, przed każdą niehandlową niedzielą. Oznacza to przeniesienie części obrotu niedzielnego na dni poprzedzające. To z kolei przekład się na wzrost zatrudnienia pracowników dorywczych i spadek ilości godzin do przepracowania dla pracowników pełnoetatowych. Oznacza to także wzrost ilości osób zatrudnionych i spadek ilości wypracowanych godzin per osoba. Powoduje to także wzrost zapotrzebowania na cudzoziemców, którzy dorabiają przed niedzielami niehandlowymi. Ekspert dodaje jednak, że zatrudnienie cudzoziemców, może wpłynąć na zmniejszenie wynagrodzenia polskich pracowników etatowych.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.