PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Za 15 lat statystyczny Polak - pracownik będzie miał powyżej 45 lat. To poważny problem

Polska plasuje się na 30. miejscu na 35 krajów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) w rankingu PwC, który ocenia poziom wykorzystania potencjału osób powyżej 55 roku życia na rynku pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Za 15 lat statystyczny Polak - pracownik będzie miał powyżej 45 lat. To poważny problem

  • Zestawienie PwC pokazuje, że cała Europa stoi przed wyzwaniem związanym ze starzejącym się społeczeństwa.
  • Według prognoz ONZ w najbliższych latach nasz kraj czeka dalszy spadek populacji -  zauważa Bartosz Jakubowski z LMC Polska.
  • Zmiany pokoleniowe i starzenie się społeczeństwa wymuszają na osobach związanych z branżą HR przeorganizowanie sposobu myślenia oraz redefiniowanie pojęcia osoby starszej.

Porównanie naszego kraju z innymi państwami regionu nie jest wypada dobrze. Spośród państw Europy Środkowo-Wschodniej najwyżej w rankingu PwC uplasowały się Estonia (na 4. pozycji), Łotwa (12) i Czechy (20).

Stopa zatrudnienia Polaków w wieku 55-64 lata wynosi 50 proc., podczas gdy w zajmującej pierwszą lokatę Islandii - 84 proc. To szczególnie alarmujące w kontekście starzejącego się społeczeństwa. Prognoz GUS na nadchodzące lata sugeruje, że za 15 lat statystyczny Polak zdolny do pracy będzie miał nawet powyżej 45 lat.

- Polska, jak i cała Europa, stoją obecnie przed wielkim wyzwaniem. Z jednej strony w ostatnich latach obserwujemy znaczny spadek liczby urodzeń, z drugiej w zastraszającym tempie przybywa osób w tzw. wieku poprodukcyjnym, czyli tych, które ukończyły 65. rok życia - przypomina komentujący wyniki analiz Bartosz Jakubowski, marketing manager z LMC Polska. Podkreśla on, że zmiany zachodzące w strukturze demograficznej ludności odcisną w nadchodzących latach piętno na sytuacji naszego kraju i będą stanowiły wyzwanie dla całej gospodarki, w tym rynku pracy.

Bartosz Jakubowski z LMC Polska (fot. materiały prasowe) Bartosz Jakubowski z LMC Polska (fot. materiały prasowe)

Młode talenty vs. srebrne

- Pracodawcy i specjaliści ds. HR mierzą się obecnie z rekordowo niskim bezrobociem i wysoką podażą pracy w naszym kraju. Według prognoz ONZ w najbliższych latach nasz kraj czeka dalszy spadek populacji - przypomina specjalista.

Zdaniem ekspertów liczba ludności w Polsce do 2050 r. zmniejszy się nawet o 15. Wszystko za sprawą niżu demograficznego, który ma miejsce w naszym kraju.

- Problem nie dotyczy jedynie Polski. Dla przykładu w Czechach wyż demograficzny również przypadł na lata 70. i 80. ubiegłego stulecia, a liczba urodzeń w latach 2000 była zastraszająco niska - dodaje Jakubowski.

Czytaj też: Podejście do HR musi się zmienić

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.