PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Za 15 lat statystyczny Polak - pracownik będzie miał powyżej 45 lat. To poważny problem

Polska plasuje się na 30. miejscu na 35 krajów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) w rankingu PwC, który ocenia poziom wykorzystania potencjału osób powyżej 55 roku życia na rynku pracy.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 17 lut 2020 10:41
Za 15 lat statystyczny Polak - pracownik będzie miał powyżej 45 lat. To poważny problem
W szybkim tempie przybywa osób w tzw. wieku poprodukcyjnym, czyli tych, które ukończyły 65. rok życia. (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Zestawienie PwC pokazuje, że cała Europa stoi przed wyzwaniem związanym ze starzejącym się społeczeństwa.
  • Według prognoz ONZ w najbliższych latach nasz kraj czeka dalszy spadek populacji -  zauważa Bartosz Jakubowski z LMC Polska.
  • Zmiany pokoleniowe i starzenie się społeczeństwa wymuszają na osobach związanych z branżą HR przeorganizowanie sposobu myślenia oraz redefiniowanie pojęcia osoby starszej.

Porównanie naszego kraju z innymi państwami regionu nie jest wypada dobrze. Spośród państw Europy Środkowo-Wschodniej najwyżej w rankingu PwC uplasowały się Estonia (na 4. pozycji), Łotwa (12) i Czechy (20).

Stopa zatrudnienia Polaków w wieku 55-64 lata wynosi 50 proc., podczas gdy w zajmującej pierwszą lokatę Islandii - 84 proc. To szczególnie alarmujące w kontekście starzejącego się społeczeństwa. Prognoz GUS na nadchodzące lata sugeruje, że za 15 lat statystyczny Polak zdolny do pracy będzie miał nawet powyżej 45 lat.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Polska, jak i cała Europa, stoją obecnie przed wielkim wyzwaniem. Z jednej strony w ostatnich latach obserwujemy znaczny spadek liczby urodzeń, z drugiej w zastraszającym tempie przybywa osób w tzw. wieku poprodukcyjnym, czyli tych, które ukończyły 65. rok życia - przypomina komentujący wyniki analiz Bartosz Jakubowski, marketing manager z LMC Polska. Podkreśla on, że zmiany zachodzące w strukturze demograficznej ludności odcisną w nadchodzących latach piętno na sytuacji naszego kraju i będą stanowiły wyzwanie dla całej gospodarki, w tym rynku pracy.

Bartosz Jakubowski z LMC Polska (fot. materiały prasowe)
Bartosz Jakubowski z LMC Polska (fot. materiały prasowe)

Młode talenty vs. srebrne

- Pracodawcy i specjaliści ds. HR mierzą się obecnie z rekordowo niskim bezrobociem i wysoką podażą pracy w naszym kraju. Według prognoz ONZ w najbliższych latach nasz kraj czeka dalszy spadek populacji - przypomina specjalista.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Za 15 lat statystyczny Polak - pracownik będzie miał powyżej 45 lat. To poważny problem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.