PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wojciech Kruk: Nie wyobrażam sobie, żeby działać jak rekin biznesu

Historia rodziny Kruk w branży jubilerskiej trwa od 180 lat. W 2012 r. miała nowy początek – wtedy Wojciech Kruk wraz z siostrą Anią Kruk zaczął budować firmę rodzinną od nowa. W rozmowie z PulsHR.pl opowiada o przejęciu władzy, różnicach pokoleniowych i współpracy z nestorami.

Wojciech Kruk: Nie wyobrażam sobie, żeby działać jak rekin biznesu
Wojciech Kruk, prezes firmy Ania Kruk (Fot. Natalia Niedziela)
REKLAMA
  • Jak zaznacza Wojciech Kruk, prezes spółki Ania Kruk, menedżer powinien mieć szczegółową wiedzę na temat zarządzanej firmy - dotyczy to każdej spółki, nie tylko rodzinnej.
  • Sukcesor może być od dziecka przygotowywany do swojej roli, wtedy zna bardzo dobrze firmę - to duże ułatwienie.
  • Z drugiej strony wobec sukcesora są postawione wysokie oczekiwania.

Od siedmiu lat wspólnie z siostrą tworzy pan na nowo firmę rodzinną Ania Kruk. Nie była to typowa sukcesja...

Wojciech Kruk, prezes firmy Ania Kruk: - Sukcesja w naszym przypadku była bardzo specyficzna. Firma Ania Kruk jest zarejestrowana od siedmiu lat, jednak historia naszej rodziny w branży jubilerskiej trwa od 1840 roku, czyli niemal 180 lat. Z racji zawirowań kapitałowo-własnościowych nie mogliśmy realizować rodzinnej strategii w spółce W.Kruk. W ramach tak dużej grupy, jaką jest Vistula, nie mieliśmy przestrzeni do kontynuowania naszego planu rozwojowego, dlatego postanowiliśmy stworzyć markę Ania Kruk. Spółka jest w pełni przez nas zarządzana, zatem możemy realizować własne pomysły i rozwijać firmę według swojej wizji. Nieocenione jest tutaj wsparcie mentorów.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W 2012 r. Wojciech Kruk wraz z siostrą Anią Kruk zaczął budować firmę rodzinną od nowa. (Fot. Natalia Niedziela)
W 2012 r. Wojciech Kruk wraz z siostrą Anią Kruk zaczął budować firmę rodzinną od nowa. (Fot. Natalia Niedziela)

Zanim stanął pan na czele rodzinnego biznesu, poznał pan biznes od podszewki. Ułatwiło to przejęcie sterów?

- Menedżer powinien mieć szczegółową wiedzę na temat zarządzanej firmy - dotyczy to każdej spółki, nie tylko rodzinnej. Warto wiedzieć, jak wyglądają procesy we wszystkich działach, a nie tylko z zakresu wąskiej specjalizacji. Właśnie dlatego rodzice przeprowadzili mnie przez poszczególne obszary w firmie. Pracowałem na stanowisku doradcy klienta w salonie. Byłem zatrudniony także w dziale produktowym, marketingowym, finansowym czy logistycznym. Wszystko po to, aby poznać firmowe procesy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Wojciech Kruk: Nie wyobrażam sobie, żeby działać jak rekin biznesu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Nuela 2020-03-02 11:41:52

    10 USD Zarejestruj się Prezent dla nowego klienta. Obsługa klienta 24/7. Kryptowaluta Wymiana Bitcoin Ethereum Marki: Spot, Futures, Perpetual Swap, aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami requiries@bitcoinreturnspro.com

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA