Wielka Brytania: Firmy uciekają od świątecznych tradycji. Dlaczego?

Coraz więcej brytyjskich władz samorządowych, urzędów i instytucji publicznego pomija lub pomniejsza religijny aspekt świąt Bożego Narodzenia, odchodząc nawet od tradycyjnej nazwy "Christmas". Dotyczy to także pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wielka Brytania: Firmy uciekają od świątecznych tradycji. Dlaczego?

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

26 gru 2014 12:04


Dziennik "The Sun" nagłośnił ostatnio wewnętrzny okólnik Ministerstwa Energetyki i Zmian Klimatycznych dotyczący treści życzeń świątecznych.

Czytaj też: Z opłatkiem czy z alkoholem? Jakie firmowe wigilie?

Zalecano w nim, by pracownicy wysyłający oficjalne kartki świąteczne, aby nikogo nie urazić, trzymali się formuły "Seasons Greeting" (Świąteczne Życzenia) zamiast tradycyjnego "Merry Christmas" (Wesołych Świąt Bożego Narodzenia).

W okólniku zalecano też nierozsyłanie kartek elektronicznych i drukowanych, na których jakaś z postaci miałaby odsłonięte części ciała.

W jednym z ośrodków publicznej służby zdrowia (Brighton & Sussex University Hospitals NHS Trust) nadzorcy politycznej poprawności realizujący obowiązującą w instytucjach publicznych rządową politykę społecznej równości i różnorodności, opracowali wytyczne, jak organizować tradycyjne o tej porze roku przyjęcia dla pracowników.

Zaleca się w nich m.in., by przyjęcia urządzać w czasie odpowiednim dla pracujących matek z dziećmi oraz, by wybierając poczęstunek pierwszeństwo dawać potrawom o neutralnym smaku, mając na uwadze kulinarne preferencje mniejszości etnicznych. Wszystko po to, by uniknąć ewentualnych oskarżeń o dyskryminację.

Przed kilkoma laty władze miejskie Birmingham - drugiego największego miasta w Anglii - przemianowały "Christmas" na "Winterval", co jest zbitką słów zima (winter) i festiwal (festival).

Do tego pomysłu w tym roku nawiązują władze miasta Stoke-on-Trent, lansując określenie "Winterfest" dla zorganizowanego o tej porze roku politycznie neutralnego kulturalnego festiwalu.

Stoke nie jest przypadkiem odosobnionym. Wpisuje się w szersze zjawisko Świąt, które - w dążeniu do tego, by nikogo nie obrazić - stają się mało wyraziste i pozbawione religijnego wymiaru.

Czytaj też: Boże Narodzenie: kto musi pracować w święta?

Gazeta "The Independent" napisała ostatnio, że spośród ponad 180 władz lokalnych tylko jedna - w Banbridge w Irlandii Północnej, na swojej oficjalnej kartce świątecznej wspomniała o narodzinach Chrystusa. Tylko połowa władz samorządowych użyła słowa "Christmas". Reszta poprzestawała na zwrotach "Happy Holidays" (Szczęśliwych Wakacji) i podobnych sformułowaniach.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Izabela 2014-12-30 14:26:40

To są Święta BOŻEGO NARODZENIA! więc skoro innowiercy chcą je obchdozić, a my na rzecz dziwnie pojmowanej tolerancji się na to godzimy - wychodzi bezbarwna, tchórzowska hybryda. Islam zaleje Europę, a my będziemy drżeć czy aby kogoś nie urażamy, aż dostaniemy kulkę w łeb w idei dżihadu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.