PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Więcej wniosków o potwierdzenie krajowego ubezpieczenia dla pracowników na delegacji

Opolski oddział ZUS przyjmuje coraz więcej wniosków o wydanie zaświadczenia potwierdzającego krajowe ubezpieczenie osobom pracującym na delegacji w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego - powiedział Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny ZUS.

  • Autor: PAP/RAF
  • 26 wrz 2021 13:00
Więcej wniosków o potwierdzenie krajowego ubezpieczenia dla pracowników na delegacji
(Fot. unsplash.com/Kraken)
REKLAMA

Jak powiedział Sebastian Szczurek z opolskiego oddziału ZUS, coraz więcej firm składa wniosek o wydanie zaświadczenia A1 dla osób, które pracodawca wysyła do pracy w innym kraju. Dzięki tak zwanej "A jedynce", firma nie musi opłacać składek na ubezpieczenia społeczne w państwie, w którym jej pracownik przebywa na delegacji. Od stycznia do sierpnia tego roku opolski ZUS wydał 23,5 tysiąca takich zaświadczeń. W tym samym okresie roku ubiegłego wydano około 21,5 tysiąca "A1".

- W Unii Europejskiej obowiązuje reguła, w myśl której składki na ubezpieczenia społeczne są opłacane w tym kraju, w którym pracujesz. Nie ma tu znaczenia, gdzie pracodawca ma swoją siedzibę. Od tej zasady jest odstępstwo. Jednym z nich jest tzw. delegowanie pracowników lub samodelegowanie w przypadku prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Delegowanie pracownika polega na tym, że polskie przedsiębiorstwo wysyła pracowników do pracy poza granice Polski, aby zrealizować umowę zawartą z zagranicznym kontrahentem. Do załatwienia tej sprawy służy formularz A1. Zaświadcza on, że w okresie pracy za granicą lub prowadzenia tam działalności gospodarczej nie musisz opłacać składek na ubezpieczenia społeczne w tym kraju. Nadal jesteś ubezpieczony w Polsce, bo w tym czasie podlegasz wyłącznie polskim przepisom w tym zakresie - wyjaśnia Szczurek.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Dzieci nie chcą prowadzić firm po rodzicach. Chętnych jest mniej niż 10 proc.

Jak zaznacza rzecznik ZUS w Opolu, przewidywany czas pracy nie powinien przekroczyć 24 miesięcy. Oddelegowany pracownik nie może też pracować w zastępstwie innej osoby, której okres delegowania zakończył się. Zaświadczenie wydaje się osobom aktywnym zawodowo na obszarze Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii.

Według statystyk ZUS, najwięcej potwierdzanych formularzy A1 dotyczy pracowników delegowanych do pracy w Niemczech, Francji, Belgii oraz Holandii. Oprócz wniosków, które składają samozatrudnieni lub pracodawcy w imieniu pracowników z polskim obywatelstwem, coraz więcej wniosków o delegowanie dotyczy obywateli państw trzecich, wśród których dominują Ukraińcy i Białorusini. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Więcej wniosków o potwierdzenie krajowego ubezpieczenia dla pracowników na delegacji

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.