PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W ciągu dekady zwiększyli zatrudnienie z 300 do 5 tys. pracowników. Teraz wchodzą do Polski

Firma Avison Young wchodzi na rynek polski poprzez przejęcie wywodzącej się z Wielkiej Brytanii firmy doradczej GVA. Transakcja zakupu została sfinalizowana 1 lutego. Od tego dnia włącznie, dwie firmy, GVA i Avison Young, jednoczą swoje siły pod wspólną marką - Avison Young.

  • Autor: jk
  • 11 lut 2019 10:02
W ciągu dekady zwiększyli zatrudnienie z 300 do 5 tys. pracowników. Teraz wchodzą do Polski
Michał Ćwikliński stoi na czele Avison Young. (Fot. PropertyNews.pl)
REKLAMA

W wyniku transakcji, firma Avison Young rozszerzyła swój zasięg w Europie o dodatkowe oddziały znajdujące się Wielkiej Brytanii a także w Austrii, Bułgarii, Chorwacji, Francji, Grecji, Hiszpanii, Irlandii, Norwegii, Rumunii, Włoszech oraz w Polsce.

Polski oddział firmy znajduje się w Warszawie i jest zarządzany przez Michała Ćwiklińskiego, który posiada kilkunastoletnie doświadczenie w przeprowadzaniu transakcji inwestycyjnych na rynkach CEE. Firma świadczy usługi doradztwa inwestycyjnego, technicznego, zarządzania projektami oraz usługi technicznego nadzoru hotelowego po stronie właściciela nieruchomości.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Avison Young to firma z wieloletnimi tradycjami, odznaczająca się przemyślaną i konsekwentną strategią rozwoju. Przez 10 ostatnich lat firma zwiększyła swoje zasoby z 300 pracowników zlokalizowanych w 11 biurach w Kanadzie do około 5 tys. osób pracujących w 120 biurach w 20 krajach. I nadal szybko rośnie - komentuje Ćwikliński.

- Firma ma ambitne plany rozwoju w Europie w tym również w Polsce, poprzez pozyskanie kluczowych osób na rynku jak i całych zespołów lub firm. Działając do tej pory pod marką GVA, nasze zespoły doradztwa inwestycyjnego i technicznego, zrealizowały liczne projekty i doprowadziły do finalizacji istotnych transakcji na rynku polskim - dodaje.

Szczegółowe warunki transakcji nie zostały ujawnione. Natomiast w efekcie połączenia, Avison Young zwiększyło swój przychód do poziomu około 1 miliarda dolarów kanadyjskich, co jest wynikiem 25 razy większym niż przychód firmy odnotowany 2008 roku.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W ciągu dekady zwiększyli zatrudnienie z 300 do 5 tys. pracowników. Teraz wchodzą do Polski

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.