PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Uber: Start-up z 7 tys. pracowników?

Choć Uber jest wielotysięczną, międzynarodową korporacją, ciągle bywa nazywany "amerykańskim start-upem". Jeden z dyrektorów firmy uważa, że to dzięki "start-upowemu" systemowi zarządzania.

  • Autor: JP
  • 22 cze 2016 0:09
Uber: Start-up z 7 tys. pracowników?
- Chcemy przyciągać ludzi, którzy potrafią działać sami - powiedział Pierre-Dimitri Gore-Coty, dyrektor operacyjny Ubera. (Fot.: PTWP)
REKLAMA

- Uber ciągle jest postrzegany jak mały startup. A przecież działamy w 400 miastach i zatrudniamy 7 tys. pracowników na świecie - zwraca uwagę Pierre-Dimitri Gore-Coty, dyrektor operacyjny Ubera w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce.

- Sądzę, że to nie przez wielkość, tylko dlatego, że trzymamy się pewnego pomysłu na kulturę zarządzania - wyjaśnia.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Według dyrektora Uber składa się z małych, lokalnych drużyn, które budują biznes u siebie. Rolą firmy jest je wpierać, nie kontrolować. Firmie zależy nie na tym, żeby kontrolować każdy pojedynczy element; zamiast tego pozwala swoim ludziom działać autonomicznie, także popełniać błędy, za które nie zawsze muszą być karani.

- Mamy kilka maksym. Jedną z nich jest „Let the builder build” (pozwól budowniczemu budować). Według niej, zadaniem Ubera jest usuwać przeszkody i biurokrację przed ludźmi, którzy chcą budować, chcą robi coś sami, chcą być innowacyjni - mówi Gore-Coty.

- Sądzę, że takie podejście przyciąga talenty. A tego właśnie chcemy: przyciągać ludzi, którzy potrafią działać sami. Stąd bierze się innowacyjność - dodaje.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Uber: Start-up z 7 tys. pracowników?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • anula 2016-06-26 15:57:52

    Teraz mówi się, ze uber jest pionierem sharing economy, ale wydaje mi się, ze bardziej można mówić o jadezabiore czy blablacar jeśli chodzi o pionierów. Uber kojarzy mi się teraz tylko z dużą rywalizacją.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.