PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

TVN, komisja, mobbing, molestowanie: Jest oficjalny komunikat

Jest oficjalny komunikat TVN dotyczący prac komisji, która została powołana 13 lutego w celu zbadania zarzutów dotyczących mobbingu i molestowania.

  • Autor:jm
  • 25 lut 2015 10:27
TVN, komisja, mobbing, molestowanie: Jest oficjalny komunikat
Markus Tellenbach, fot. TVN
REKLAMA

Jak informuje TVN, dotychczas przeprowadzono dwanaście rozmów, a szesnaście kolejnych ma mieć miejsce w ciągu dziesięciu nadchodzących dni. Stacja zaznacza w komunikacie, że zakres prac komisji nie ogranicza się wyłącznie do publicznie rozpowszechnianych zarzutów.

Po zakończeniu prac wnioski z analizy komisja ma przekazać prezesowi TVN, który zapewnia, że stacja telewizyjna nie toleruje żadnych form mobbingu ani molestowania, w tym także molestowania seksualnego.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Jako odpowiedzialny pracodawca będziemy nadal prowadzić politykę zero tolerancji, potwierdzając naszą dobrą reputację i w dalszym ciągu wykazując czujność wobec jakichkolwiek zachowań niepożądanych. Jeśli będzie to konieczne, podejmiemy dodatkowe kroki, by TVN pozostał bezpiecznym i atrakcyjnym miejscem pracy - powiedział cytowany w komunikacie Markus Tellenbach, prezes i dyrektor generalny TVN.

Zapewnia, że TVN systematycznie oferuje liczne szkolenia w ramach działań zmierzających do zapobiegania w miejscu pracy zachowaniom takim jak dyskryminacja, mobbing, molestowanie.

- Ich celem jest zapewnienie skutecznej komunikacji i właściwego sposobu postępowania w przypadku trudnych sytuacji. Wielowymiarowe i zróżnicowanie podejście TVN w tym zakresie wykracza dalece poza wymogi Kodeksu Pracy. Działania, o których mowa są systematycznie podejmowane co najmniej od 2008 roku - mówi Tellenbach.

Jak twierdzi, w TVN przeprowadzono szkolenia, których zakres tematyczny obejmował informacje dotyczące mobbingu, dyskryminacji i przemocy w pracy. W trakcie szkolenia informowano uczestników, że w przypadku zaobserwowania tego rodzaju zachowań, należy zgłosić je do działu HR.

- Każdy uczestnik szkolenia otrzymał podręcznik z opisem zachowań niepożądanych w firmie, takich jak mobbing, dyskryminacja, molestowanie i molestowanie seksualne. W szkoleniu, od 2008 roku, wzięło udział 4 tys. 777 osób (liczba ta nie uwzględnia danych dotyczących osób, które otrzymały materiały szkoleniowe w trybie online) - podkreśla.

W skład Niezależnej Komisji, która rozpoczęła pracę 16 lutego wchodzą: adwokat Bartłomiej Raczkowski z kancelarii Raczkowski Paruch, ekspert ds. prawa pracy, który w komisji pełni rolę przewodniczącego; Agnieszka Trysła, dyrektor działu HR w TVN (zatrudniona od 2007 r.) oraz Marek Szydłowski, dyrektor departamentu prawnego TVN (zatrudniony od 2013 r.).

Stacja podkreśla, że do chwili zakończenia prac komisji, TVN nie będzie udzielać komentarzy w sprawie wstępnych ustaleń komisji, w tym także informacji i szczegółów dotyczących osób zatrudnionych w firmie.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: TVN, komisja, mobbing, molestowanie: Jest oficjalny komunikat

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Jestiniema 2015-02-25 11:45:20

    Ustalenia komisji sa i ich nie ma....Rozumiem

  • obserwator 2015-02-25 11:40:53

    Szkoda tylko że tvn jest sędzią we własnej sprawie bo wiele spraw zostanie zamieciona pod dywan i nie zostanie ujawniona!

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.