Trendy na rynku pracy. Firmom będzie coraz trudniej znaleźć i utrzymać pracownika

Coraz bardziej dotkliwy brak rąk do pracy, coraz bardziej zacięta walka o pracowników, starzejące się społeczeństwo, automatyzacja i robotyzacja miejsc pracy czy pojawienie się nowych form na rynku. Takie wyzwania czekają w najbliższych latach pracowników i pracodawców. Jak się na nie przygotować, by zmiany przyniosły pozytywny skutek?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Trendy na rynku pracy. Firmom będzie coraz trudniej znaleźć i utrzymać pracownika

  • - Obecna sytuacja na rynku pracy cieszy. Mobilizuje do tego, żeby uważniej spojrzeć na pracownika i zaoferować mu taką ofertę, dzięki której będzie chciał związać się z nami na dłużej - uważa Karina Trafna, prezes zarządu KIDS&Co.
  • Z kolei Jacek Siwiński, prezes Velux Polska, nie ma wątpliwości, że konkurencja o najlepszych pracowników będzie rosła. - Będziemy też walczyć o to, żeby go jak najdłużej przy sobie zatrzymać - dodaje prezes.
  • Michał Lisawa, adwokat specjalizujący się w zagadnieniach rynku pracy z Baker McKenzie, przestrzega, że trudna sytuacja na rynku pracy nie upoważnia do prowadzenia rekrutacji z pominięciem przepisów prawa. Co się obecnie zdarza.
  • W panelu "Trendy na rynku pracy" wzięli udział: Jarosław Bator, managing director w Business Link; Paweł Kułaga, prezes zarządu Foreign Personnel Service; Michał Lisawa, counsel w Baker McKenzie; Łukasz Petrus, prezes zarządu PGO; Jacek Siwiński, prezes Velux Polska; Dagmara Sobolewska, dyrektor pionu HR w Erbud; Karina Trafna, prezes zarządu KIDS&Co. Panel zorganizowano w ramach XI edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego. Moderował go Paweł Czuryło, zastępca redaktora naczelnego Interia.pl.

Zobacz relację z całej dyskusji "Trendy na rynku pracy":

Więcej relacji z debat i spotkań, jakie odbyły się podczas 11. edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego, znajdziesz tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

zibi 2019-05-27 11:00:30

jest jeszcze masa firm która oferuje najniższa krajowa gdzie przy tych cenach nie da się żyć normalnie

Aaaa 2019-05-24 10:48:02

Autor tego artykułu mieszka na Marsie i nie zna polskiej rzeczywistości od strony pracownika.

IMHO 2019-05-24 09:17:08

Polscy pracodawcy powinni zacząć konkurować wysokością wynagrodzenia z pracodawcami z zachodu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.